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Altamira Portugal cambia de nombre a doValue Portugal
Expresso - Altamira muda de nome. Agora é doValue Portugal
Expresso - Altamira cambia de nombre. Ahora es doValue Portugal - Trad.Automática
Altamira, plataforma de gestión de activos inmobiliarios, cambió su nombre a doValue Portugal, en alusión al grupo del que forma parte: el italiano doValue.
El objetivo es hacer de Portugal un "mercado clave para la empresa", indica la empresa, en un comunicado.
Entrevista a CEOS dovalue Group y de Altamira doValue
Invertia - Los bancos empiezan a vender carteras y los 'private equity' quieren invertir en España
CincoDías - “Estamos en España para quedarnos, es un país muy importante para nosotros”
Ejeprime - A. Mangoni asume la presidencia del ‘servicer’ Altamira
Altamira vuela en solitario y tiene ganas de crecer. El servicer que nació de las entrañas de Santander lleva ahora el apellido doValue después de que el grupo italiano se hiciera con el 85% de su capital hace dos años y medio.
La firma está satisfecha con su evolución en este tiempo y quiere seguir creciendo tras lograr en el primer semestre unos resultados que dan cuenta de la recuperación económica.
Anticipan también una consolidación en el sector de los servicers, pero para ser testigo de la misma habrá que esperar, pues "no va a pasar mañana".
Santander mantiene el 15% que tiene en Altamira doValue .
Altamira doValue eleva sus ingresos un 18%
CincoDías - Altamira doValue eleva sus ingresos un 18% y supera niveles precovid
La venta de activos inmobiliarios se ha empezado a normalizar y en el primer semestre de 2021 aumentó un 109% respecto al primer semestre de 2020
Altamira doValue Group, uno de los principales servicer del mercado español con activos bajo gestión por importe de 45.000 millones de euros, registró unos ingresos en el primer semestre del año de 81 millones de euros, con un crecimiento de un 18%. Su Ebitda (resultado menos amortizaciones, gastos financieros e impuestos) aumentó un 13%, hasta 16 millones de euros.
Altamira se refuerza con nuevo director de transformación
Ejeprime - Altamira doValue se refuerza con un nuevo director de transformación
Luis Eguileta será el responsable de liderar la innovación y la digitalización de los procesos en España del servicer de doValue.
Altamira doValue es el primer servicer en España, con un volumen total de activos financieros e inmobiliarios bajo gestión de más de 45.000 mill.€ y la mayor base de clientes nacionales e internacionales, entre fondos de inversión, promotoras, entidades financieras y otras instituciones e inversores.
Altamira doValue está organizado en 5 líneas de negocio con equipos especializados en cada una:valoración de carteras de activos financieros e inmobiliarios; gestión de activos financieros; asset&property management; comercialización de activos inmobiliarios, y desarrollo y promoción inmobiliarios.
Altamira, la mayor solvencia de los servicers
Brainsre.News - Altamira,cuenta con la mayor solvencia y el menor apalancamiento del sector servicer
El servicer líder en España tiene el respaldo de su principal accionista, el grupo doValue, con una posición de Cash de 390 mill.€ y la menor deuda sobre ebitda del sector de solo 2,4 veces.
Altamira Asset Management forma parte del grupo industrial italiano doValue, que tiene el 85% de su capital y cotiza en la Bolsa de Milán. Como filial de doValue, Altamira tiene su gestión financiera bajo el paraguas del Grupo, cuyos indicadores de fortaleza financiera están a la cabeza de la industria.
Sareb busca recolocar sus activos entre los servicers
Brainsre.News - Sareb: recolocar sus activos entre los servicers
Sareb lanzará un concurso para dividir de manera distinta los 50.000 millones de activos y así poder sacar el máximo valor..
El Sareb está en proceso de reorganizar su relación con los servicers. Ha convocado a sus socios para lanzar un nuevo concurso, Esparta II. que engloba a los activos actualmente gestionados por Solvia, Servihabitat, Altamira y Haya.
El banco malo quiere cambiar su relación con los servicers para tener un control más directo y sacar un mayor valor a su cartera y ajustar las comisiones que paga.
APP "My Altamira" gestión y formación para los APIs
EuropaPress - Altamira combina en su app 'My Altamira' gestión y formación para los APIs
Altamira Asset Management ha integrado en su aplicación 'My Altamira' para los más de 800 agentes de la propiedad inmobiliaria (APIs) y para su propio equipo de venta una nueva herramienta de 'e-learning', 'My Academy'.
Gracias a la integración, Altamira logra dar un paso más en su estrategia de digitalización y los agentes que componen la red comercial podrán acceder a una academia online con formación de buenas prácticas sobre todo el proceso de comercialización.
Santander vende una cartera de préstamos dudosos
Brainsre.News - Santander vende una cartera de préstamos dudosos a Marathon de 600 millones
Se trata de la primera venta de este tipo de Santander tras el estallido de la pandemia, aunque planea realizar alguna más.
El fondo neoyorquino Marathon ha comprado al Banco Santander una cartera de préstamos dudosos valorada en 600 mill. €
Domo gana el Proyecto Darwin de Sareb
ElConfidencial - Domo gana el Proyecto Darwin y se adjudica 5.600 viviendas a medio construir
Domo, gestora de cooperativas se ha adjudicado el Proyecto Darwin que el banco malo había sacado a concurso con la vista puesta en encontrar un socio industrial.
También presentaron ofertas por estas promociones 'servicers' como Altamira (doValue y Santander), Intrum (dueño de la antigua Solvia), Servihabitat (Lone Star y CaixaBank) y Efico.
content_copy Destacadas
La hostelerÃa y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guÃa para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en dÃas laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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