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¿Cómo gana dinero Goldman Sachs?
La misma semana en que la ciudad de Detroit se declaraba en quiebra y anunciaba un impago de 18.500 millones de dólares, Goldman Sachs declaraba jugosas ganancias muy cercanas a los beneficios obtenidos en los años previos a la crisis.
Noticias sobre economía y sector financiero 31 de Julio
- LA ENCUESTA DE COSTE LABORAL 2012 PONE DE RELIEVE LOS VERDADEROS OBJETIVOS DEL GOBIERNO CON LA REFORMA LABORAL
- BARCLAYS ADMITE QUE TIENE UN AGUJERO DE CAPITAL DE CASI 15.000 MILLONES
- MIGUEL MARTÍN NO DESEA REPETIR AL FRENTE DE LA PATRONAL BANCARIA
- CATALUNYACAIXA GANA 183 MILLONES EN EL PRIMER SEMESTRE
- EL GOBIERNO CONVOCA UN CURSO DE LIDERAZGO POLÍTICO PARA ALTOS CARGOS
- EL FROB CREE QUE LA VENTA DE BANKIA AYUDARÁ A RECUPERAR PARTE DEL RESCATE BANCARIO
- EL FROB RECONOCE QUE PIERDE DINERO EN BANCO DE VALENCIA
- LA CE EXAMINARÁ LA DENUNCIA CONTRA ESPAÑA POR LA VENTA DE PREFERENTES
¿Por qué no hay crédito disponible?
La respuesta que la banca da a esta pregunta es que no hay demanda de crédito. Es decir, las empresas medianas y pequeñas y las familias no están pidiendo dinero prestado.
El problema más grave del PP.
Un paisaje ético como el dibujado por el PP es desolador. Su modo de actuar, de representar de forma cotidiana el lado turbio del poder, provoca un espectáculo deprimente.
La corrupción es el resultado de la existencia de grandes poderes económicos.
La corrupción política no es un fenómeno exclusivamente español, a pesar de lo que nos pueda parecer observando los recientes escándalos relacionados con la trama de financiación ilegal del Partido Popular.
Noticias sobre economía y sector financiero 30 de Julio
- UNA AYUDA DE 463 EUROS DIARIOS, DOMINGOS Y FESTIVOS INCLUIDOS
- UN OLIGOPOLIO FINANCIERO QUE PAGAMOS TODOS
- LA SANGRÍA DEL FROB: SÓLO RECUPERA 2,1 MILLONES DE LOS 40.000 INYECTADOS A LAS CAJAS NACIONALIZADAS EN 2012
- FORTÍSIMO IMPACTO DE LA REFORMA LABORAL EN LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES, SEGÚN DATOS DEL INE
- LA BANCA PRESIONA ANTE EUROPA PARA REBAJAR SUS REQUERIMIENTOS DE CAPITAL
- LINDE PREGUNTA A LOS BANCOS POR EL COSTE DE LAS CLÁUSULAS SUELO
- EL BCE BARAJA PUBLICAR LAS ACTAS DE LAS REUNIONES DEL CONSEJO DE GOBIERNO
- EL GOBIERNO ANUNCIA 'CAMBIOS MENORES' EN LA REFORMA LABORAL
Firmado el Convenio de Entidades Financieras
LLORO Y NO CANTO.
Lloro. El Ministerio de Defensa vuelve a conseguir otro crédito extraordinario (877,33 millones) para poder pagar facturas a los acreedores (entre ellos, las empresas dirigidas hasta anteayer por el actual Ministro de Defensa) por un programa de armas inútil por los cuatro costados.
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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