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Culpables de ser pobres.
Si es pobre, por algo será. Si le van mal las cosas, es que no se ha esforzado suficiente. Como una lluvia fina, el pensamiento que culpabiliza al pobre por ser pobre y al parado por no encontrar trabajo va calando en el discurso político.
Pobreza cero.
Noticias sobre economía y sector financiero 15 de octubre
- CAJA EXTREMADURA IMPLANTA UN NUEVO MODELO PARA REDUCIR LA ESPERA EN OFICINAS
- FONDOS INTERNACIONALES ENTRAN EN LIBERBANK, QUE MARCA MÁXIMOS EN BOLSA DESDE SU ESTRENO
- SOIXA, LA GRAN SICAV MÁS RENTABLE DE ESPAÑA, TAMBIÉN SE SUBE AL CARRO DE BANKIA Y LIBERBANK
- CATALUNYA CAIXA OFRECE UN 10% PARA ATRAER DINERO NUEVO PARA SUS FONDOS
- ECONOMÍA REBAJA A LA MITAD, 5.000 MILLONES, LAS PROVISIONES POR CRÉDITOS REFINANCIADOS
- CCOO Y LA COMISIÓN NACIONAL PARA LA RACIONALIZACIÓN DE HORARIOS ESPAÑOLES TRABAJARÁN JUNTOS PARA MEJORAR LOS HORARIOS DE TRABAJO
- PARA CCOO ALGUNOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MIENTEN PARA DESACREDITAR LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
- EXPERTOS DEL COMITÉ DE PENSIONES INSTAN AL GOBIERNO A TOMAR MEDIDAS
- PROGRAMAS FORMATIVOS DE CURSOS, OPOSICIONES ADMINISTRATIVO EN TUSALARIO.ES
- EL NOBEL DE ECONOMÍA DICE QUE LLEVARÁ DÉCADAS CORREGIR FALLOS DEL SISTEMA FINANCIERO
- LIBERBANK VENDE UN 2% DE SU PARTICIPACIÓN EN ENCE POR 14,7 MILLONES
¿Qué es y para qué sirve un Convenio Colectivo?¿Cómo aborda COMFIA-CCOO la negociación de los Convenios?
Mi empresa paga las nóminas con retraso desde hace 2 años ¿si me voy pierdo el derecho a cobrar el paro? Os contamos la última hora sobre Catalunya Caixa, el Convenio Colectivo de Gestión y Mediación Inmobiliaria y la Secretaría de la Mujer de COMFIA-CCOO. Además, en nuestra sección "lo que hacemos en comfia" os hablamos de los Convenios Colectivos. Todo esto y mucho más en comfiatv.
Divorcio en la troika (pero aún no).
El FMI prepara su salida progresiva de Europa, con un BCE cada vez más incómodo en los países rescatados.
EL infundio contra los sindicatos.
Joaquim González Muntadas. Ex-Secretario General de FITEQA-CCOO. - "En el campo, cuando hay tormenta, se limpian los cerdos y se embarran las personas".
Noticias sobre economía y sector financiero 13 Y 14 de octubre
- LOS ACCIONISTAS DE BANCO UNICAJA DAN SU APROBACIÓN A LA OFERTA DE ADQUISIÓN SOBRE CEISS
- UNICAJA FLEXIBILIZA LAS CONDICIONES PARA ABSORBER CEISS
- LOS PREFERENTISTAS DE CEISS PEDIRÁN MEDIDAS PENALES CONTRA UNICAJA
- BANC SABADELL CULMINA CON ÉXITO LA INTEGRACIÓN DE CAIXA PENEDÈS
- CASI 900.000 CIUDADANOS TRABAJAN COMO 'ESCLAVOS MODERNOS' EN LA UE
- ESTA SEMANA EMPIEZA EL ERE DE CATALUNYA CAIXA
- EL CONSEJO DE LA COMPETITIVIDAD Y LA CEOE JALEAN LA POLÍTICA ANTISOCIAL DEL GOBIERNO
- EL INFUNDIO CONTRA LOS SINDICATOS
- CAIXA GERAL CERRARÁ 63 OFICINAS EN ESPAÑA Y REDUCIRÁ SU PLANTILLA EN 286 TRABAJADORES, SEGÚN SINDICATOS
- EL BANCO DE ESPAÑA AVISÓ A LA CNMV DEL RIESGO DE INCENTIVAR LAS PREFERENTES
- LAS COORDENADAS DE ESPAÑA: 0-25-50-100
- LOS MIL Y UN IMPONDERABLES DE SAREB
- SAREB: FRAUDE DE LEY, EXPOLIO Y CAOS
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La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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