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¿Qué pasa con el Fondo de reserva de las pensiones
Noticias sobre economía y sector financiero 04 y 05 diciembre 2014
- EL USUARIO MEDIO PAGA POR LA LUZ 383 EUROS MÁS AL AÑO QUE EN 2004
- EL PP BATE UN NUEVO RÉCORD: SÓLO ADMITE EN EL SENADO UNA DE LAS 4.000 ENMIENDAS A LOS PRESUPUESTOS
- LOS PUFOS DE BANKIA: MARTINSA, POLARIS, LAS PREFERENTES DE CASER O QUART DE POBLET
- HACIENDA LANZA INSPECCIONES MASIVAS SOBRE LOS DESPIDOS DE LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS
- DELOITTE IGNORÓ UNA DECENA DE ERRORES EN BANKIA PARA AVALAR LAS CUENTAS
- ¿Y SI SE ANULA LA SALIDA A BOLSA DE BANKIA?
- LAS TARJETAS OPACAS FUERON «OCULTADAS A CONCIENCIA»
- SAREB ADJUDICA LA GESTIÓN DEL BANCO MALO Y DEJA FUERA AL FONDO BUITRE CENTERBRIDGE
- BANKIA SALE DE METROVACESA AL VENDERLE SU PARTICIPACIÓN DEL 19% AL BANCO SANTANDER
- LONDRES CREA LA ?TASA GOOGLE? QUE GRAVA A LAS MULTINACIONALES
- EL MAQUILLAJE CONTABLE EN BANCO DE VALENCIA PERMITIÓ A LOS DIRECTIVOS COBRAR 1,3 MILLONES
Nueva Web de CCOO Deutsche Bank
El Tratado de Libre Comercio con EE.UU. destruiría 600 mil puestos de trabajo en Europa
Noticias sobre economía y sector financiero 03 diciembre 2014
- LA BANCA INGRESÓ 6.000 MILLONES EN COMISIONES HASTA SEPTIEMBRE, GRACIAS A LOS FONDOS DE INVERSIÓN
- CONFIRMAN LA ABSOLUCIÓN DEL AFECTADO POR LAS PREFERENTES QUE TIRÓ CARBÓN EN VARIAS OFICINAS DE LIBERBANK
- LA OBSCENIDAD DE LA BANCA
- SAREB REPARTE EL VERDADERO PREMIO GORDO DE NAVIDAD ENTRE CUATRO FONDOS BUITRE
- GUINDOS APLAZA CUALQUIER VENTA DE BANKIA O BMN HASTA DESPUÉS DE LAS ELECCIONES GENERALES
- EL BCE MANTENDRÁ LOS TIPOS DE INTERÉS Y ESTUDIARÁ MÁS ESTÍMULOS MONETARIOS
- LOS BANCOS PIDEN ESTABILIDAD REGULATORIA PARA CENTRARSE EN EL NEGOCIO
- ABANCA PLANTEA ABRIR POR LA TARDE EL DOBLE DE OFICINAS
Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Qué pasará en realidad con la deducción por alquiler a partir de 2015?
Los 3.000 millones de euros perdonados a las eléctricas es la mayor estafa que ha ocurrido en España
¡Enlazar no es delito!¡No al canon AEDE!
El año que viene, muchos de los artículos que en la actualidad pueden leerse en esta página y en otras webs no se podrán publicar debido a que la modificación de la Ley de Propiedad Intelectual, y la implantación del llamado canon AEDE lo podría dificultar, si no imposibilitar. Esta medida supone una mordaza para toda la comunicación por Internet, y en especial para las organizaciones sin ánimo de lucro que, como ATTAC, trabajan por la difusión de la información crítica de calidad entre la ciudadanía y la educación popular.ENLAZAR NO ES DELITO. CITAR ES UN DERECHO. EL LIBRE ACCESO A LA CULTURA Y A LA INFORMACIÓN, LA BASE DE UNA DEMOCRACIA.
Alcanzado preacuerdo en la mesa de negociación del ERE grupo El Árbol
Al final los contratos que se van a extinguir serán un máximo de 226, ante los casi 260 que en principio se planteaban en las primeras reuniones, y de ellos habrá que descontar jubilaciones parciales que están afectados en la amortización y algunas otras situaciones que no se van a extinguir.
Tú decides.Participa en la encuesta de la ONU para construir un mundo mejor
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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