content_copy Noticias - Huelga
SEGUIMOS... (COMPROMETIDOS CONTIGO)
Llegará el día en que podamos mirar atrás con una visión global del 29S y cuáles han sido sus consecuencias. Mientras tanto, seguiremos trabajando con el orgullo de seguir comprometidos contigo ante lo que está por venir. Leer más
Mensaje de nuestro Secretario General de Comfia
El piquete, que me ha tocado en suerte, ha parado un momento en la sede para reponer fuerzas y cambiar impresiones. Acaban de dar las dos de la mañana y nuestra gente comparte bocatas, y bromas, con caras de cansancio....
GRACIAS A TODOS Y TODAS LOS QUE PARTICIPÁSTEIS EN LA HUELGA GENERAL DEL 29-S
Sentirse orgulloso
EXITO DE LA HUELGA
La Comisión Obrera Estatal de Banco Santander os agradece a todas y todos, a cada uno y una, el esfuerzo derrochado en la preparación, organización y realización de la exitosa Huelga General y de las movilizaciones masivas que vivimos ayer.
Quiero agradecer, especialmente, a quienes han participado actívamente en los piquetes que han reforzado el triunfo de esta movilización. Sin vosotras, sin vosotros, sin ti, no hubiera sido posible.
Hemos cumplido, y bien, con nuestro deber.
"Adelante. Hemos ganado la Huelga, ahora hay que ganar el futuro"
EXITO DE LA HUELGA
La Comisión Obrera Estatal de Banco Santander os agradece a todas y todos, a cada uno y una, el esfuerzo derrochado en la preparación, organización y realización de la exitosa Huelga General y de las movilizaciones masivas que vivimos ayer.
Quiero agradecer, especialmente, a quienes han participado actívamente en los piquetes que han reforzado el triunfo de esta movilización. Sin vosotras, sin vosotros, sin ti, no hubiera sido posible.
Hemos cumplido, y bien, con nuestro deber.
"Adelante. Hemos ganado la Huelga, ahora hay que ganar el futuro"
Huelga General: un futuro por ganar
Toxo cierra la jornada de huelga general con un '¡Adelante. Hemos ganado la huelga, ahora hay que ganar el futuro!'
¿CÓMO JUSTIFICAR EL DÍA DE HUELGA EN TRAGSATEC?
Antes de recoger las impresiones de la Huelga, vamos a lo práctico. ¿Cómo justificar el día?
Primero hay que realizar una 'Nueva Solicitud de Justificación de Incidencia' y en el apartado 'Clase' seleccionar 'Huelga'. Finalizar la incidencia.
Segundo, ahora se puede modificar el Parte Horario Mensual, poniendo ese día en blanco y 'Finalizar'.
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
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Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
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El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
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CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
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Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
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UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
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El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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