content_copy NotÃcies - Especial Sentencias Tribunal Supremo
Juicios individuales ERTE 2013
La sentencia deja muy claro que en CCOO hicimos bien las cosas, siguiendo el cauce previsto y respetando los plazos marcados, por lo que no cabe dar la razón a la empresa en ninguno de esos planteamientos.
La "oferta" de la empresa
Juzgada una agrupación de cerca de 200 demandas individuales
Reclamación cantidades ERTE 2013
No deja de resultar curioso que la empresa quiera parar la judicialización a la que está sometida (por su propia voluntad) cuando ya ha perdido.
Su propuesta consiste en agrupar todas las cantidades adeudadas en un "complemento personal" y devolverlo, a las personas en activo que se apunten a ello de forma voluntaria, en unos muy cómodos plazos que, por lo que han propuesto, llegan a abarcar toda la vida laboral del interesado.
Ejecución de sentencia anulación ERTE 2013
Desde 2015 y en reiteradas ocasiones asà lo hemos avisado desde CCOO (cualquiera que lo busque el nuestra web puede encontrarlo sin dificultad) y, por ello, hemos ofrecido y preparado demandas individuales (agrupadas) a toda aquella persona, afiliada o no, que ha querido nos encarguemos de su reclamación porque, aunque ese proceso nos genera mucho más trabajo que los simples listados con nombres presentados por otros sindicatos, nuestros abogados han tenido muy claro desde un principio que la reclamación colectiva no llevaba a ningún sitio.
Como asà ha sido.
Tras esta resolución [...]
Vista ejecución de sentencia
Durante la vista la empresa mantuvo que la ejecución de sentencia debÃa realizarse mediante demandas individuales porque las demandas se interpusieron en su momento lo fueron por vulneración de derechos fundamentales y además no contaban con ninguno de los requisitos exigidos por las normas para permitir la ejecución mediante demandas colectivas.
Reclamaciones de cantidades
Es triste comprobar como quienes hoy están causando esta incertidumbre y urgiendo a la plantilla a moverse con tanta celeridad, hasta la fecha no hubieran hecho nada más que presentar, pues lo estimaban suficiente, una carta de interrupción de la prescripción. Y ahora les entran las prisas.
Sea como sea, lógicamente, esta campaña afiliativa ha causado un revuelo innecesario a toda la plantilla que nos ha obligado a publicar estas lÃneas.
Anuladas las medidas unilaterales de 2013
Tras esta sentencia, la empresa debe devolvernos a los trabajadores y trabajadoras todos los importes detraÃdos de nuestras nóminas entre mayo y diciembre de 2013 asà como realizar las aportaciones correspondientes a los planes de pensiones.
En cuanto a nuestra valoración, implicaciones de esta sentencia y demás, os remitimos al comunicado que encontrarás en este enlace y que seguimos suscribiendo al 100%.
La prepotencia pasa factura a Liberbank
Anuladas las medidas unilaterales impuestas en 2013
Hoy hemos conocido la sentencia de la Audiencia Nacional por la que han sido anuladas las medidas unilaterales impuestas por la empresa durante el segundo semestre de 2013.
Se trata de una buena noticia para todos los trabajadores y trabajadoras aunque imaginamos que la misma tardará todavÃa un tiempo considerable en confirmarse pues, como es habitual, suponemos la empresa recurrirá la misma ante el Tribunal Supremo.
En un próximo comunicado emitiremos nuestra valoración sobre esta sentencia de la Audiencia Nacional.
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