content_copy Noticias - Elecciones sindicales
El KiosCCOO nº117 - Noviembre de 2015
ELECCIONES: TU DECIDES - Consideramos que esta vez tu participación es fundamental. Lo es para demostrar que la plantilla quiere defender sus derechos y estar en contra de convenios como el de Atos IT. En contra de los despidos, de la rebaja de condiciones, de la discriminación, de la falta de formación.... / DECLARACIÓN DEL SEC: ABSORCIÓN DE EMPRESAS - Que quede bien claro: la totalidad de los delegados y delegadas de CCOO que pertenecemos a la Federación de Servicios(mas de 50 en el grupo Atos) estamos luchando contra la aplicación del convenio de Atos IT. Y no solo con palabras.. . / CHANTAJE A LA IGUALDAD - Seguiremos luchando por la igualdad REAL, pero en ningún caso aceptaremos un chantaje como el que nos ha propuesto la empresa. Sean serios por favor... / JUICIO BK - resulta ridÃculo y como siempre lo calificaremos de censura, el hecho de que la dirección siga usando las listas de distribución, pero no permita a la RLT hacerlo cuando eso se firmó en un acuerdo de la Audiencia Nacional.. / ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA EN AWG - Ayer 1 de diciembre, tuvieron lugar las elecciones sindicales en la empresa Atos Worldgrid, en la cual se ha presentado 4 sindicatos (CCOO, UGT, CGT y USO). agradecer el trabajo y compromiso de los compañeros que se han presentado por CCOO y que fueron los pioneros en la labor sindical dentro de AWG y justos ganadores...
CCOO gana las elecciones sindicales en la empresa SANTA LUCIA en Cáceres
La empresa SANTA LUCIA con 7 centros de trabajo en la Provincia de Cáceres, cuenta con una plantilla de 42 trabajadores, donde CCOO ha vuelto a conseguido la mayorÃa en la representación, consiguiendo 2 de los 3 delegados y delegadas a elegir.
CCOO gana las elecciones en Banco Caixa Geral en Cáceres
Banco Caixa Geral, que es una filial española del banco portugués, Caixa Geral de Depósitos, paso por un ERE que reestructuro sus plantilla y sus centros de trabajo. La firma del ERE que hace 2 años supuso la salida de 175 trabajadores, la mayorÃa, a través de prejubilaciones y bajas indemnizadas. Ahora en procesos de Elecciones Sindicales, valora positivamente la gestión por parte de CCOO.
Banco Caixa Geral en Madrid vota mayoritariamente a CCOO en las elecciones sindicales
CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la red de oficinas de Madrid de Banco Caixa Geral, obteniendo 4 representantes para el comité de empresa de 5 miembros obteniendo por tanto un resultado del 80%. Con este resultado, CCOO se convierte en el sindicato de referencia en Madrid (SSCC + Red de oficinas) con una representatividad del 58,14%.
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CCOO consigue mayorÃa en el Comité de Empresa de Arsys
Con un 88,93% de participación la lista de CCOO obtiene 8 de los 13 representantes en el Comité de Empresa. Gracias a los votantes de CCOO por su apoyo, esperamos seguir mejorando para que se sientan representados en la defensa de sus derechos e intereses como trabajadores y trabajadoras. Continuaremos teniendo la puerta abierta, seas o no votante o afiliado de CCOO, para hablar, discutir e impulsar tus propuestas e ideas.
CCOO consigue mayorÃa en el Comité de Empresa de Arsys
Readmisión despedidas Burger King Nalón. ¡¡Movilización!!
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ALBACETE APUESTA POR CCOO
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La hostelerÃa y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guÃa para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en dÃas laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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