content_copy Noticias - Divulgacion
Qué diferencia hay (o debería haber) entre políticas de izquierda y políticas de derecha
Existe una percepción generalizada en los mayores medios de información y en la cultura general del país, de que la división de las sensibilidades políticas se basa en las políticas que proponen en relación al Estado y al sector público. Se asume que las izquierdas están a favor de la intervención del Estado y la expansión del sector público, y que las derechas están a favor del mercado y del sector privado.
Calendario laboral 2014 en Andalucía
Gaceta Sindical 8 de marzo Día Internacional de la Mujer
Noticias sobre economía y sector financiero 27 de febrero.
- CATALUNYA BANC FICHA A ARCANO PARA VENDER LA RED DE FUERA DE CATALUÑA
- EL BENEFICIO NETO DE ABERTIS ALCANZA LOS 617 MILLONES DE EUROS EN 2013
- ENDESA. LA BUENA EVOLUCIÓN DEL NEGOCIO DE LATINOAMÉRICA MITIGA EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS REGULATORIAS Y FISCALES EN ESPAÑA. EL BENEFICIO NETO DEL GRUPO CAE UN 8%, HASTA 1.879 MILLONES DE EUROS
- REPSOL PRESENTA UNOS RESULTADO DE 2.060 MM DE EUROS DESPUÉS DE IMPUESTOS EN 2013
- LOS SUELDOS BAJAN MÁS DE LO QUE PENSAMOS, SEGÚN EL BANCO DE ESPAÑA
- ¿QUÉ PASARÁ CON CASER?
- LA PATRONAL ROBA A PARADOS
- ¿QUIÉN SOPORTA LA RECAUDACIÓN POR IRPF?
- LAS COMUNIDADES APRUEBAN 70 IMPUESTOS PROPIOS PARA 2014
No al Tratado de Comercio e Inversiones USA-UE.
Regulación financiera, deuda y capital financiero.
La actual crisis económica ha puesto de manifiesto la insuficiencia de la normativa regulatoria sobre el sector financiero.
EL FRAUDE EN LOS CURSOS DE LA PATRONAL MADRILEÑA SUPERA LOS 15 MILLONES.
Este caso, al contrario de otros de menor calado, no ha saltado a las portadas de los periódicos.
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Un juzgado investiga la multiplicación de falsos alumnos para obtener más subvenciones
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El principal sospechoso es el empresario cordobés José Luis Aneri
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Empleo destituyó al alto cargo que ayudó a la policía en el caso Aneri
¿DOS AÑOS DE REFORMA LABORAL O DE DESTRUCCIÓN DE EMPLEO Y DE DERECHOS?
El pasado 12 de febrero se cumplieron dos años de la entrada en vigor del Real Decreto Ley, posteriormente convertido en Ley, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Noticias sobre economía y sector financiero 26 de febrero.
- ¿QUIÉN COMPRARÁ BANKIA? BANCOS NACIONALES Y EXTRANJEROS NO SERÁN GRANDES INVERSORES POR AHORA
- IBERDROLA PONE A LA VENTA SU PAQUETE EN EL BANCO MALO EN PLENO ENCONTRONAZO CON MONCLOA
- LA MOROSIDAD DE LOS BANCOS CON LAS COMUNIDADES DE VECINOS AUMENTA UN 33%
- CCOO Y UGT RECHAZAN LA 'TARIFA PLANA'
- LA CUMBRE SOCIAL DENUNCIA LA "REPRESIÓN" DE LOS DERECHOS Y LIBERTADES EMPRENDIDA POR EL GOBIERNO
- RAJOY PRESUME DE PRIMA DE RIESGO PERO SE MUESTRA INCAPAZ DE OFRECER SEÑALES DE CAMBIO SOBRE LA ECONOMÍA Y EL EMPLEO
- 'SI ROSELL SE EMPEÑA EN MANTENER EL CRECIMIENTO CASI NULO DE LOS SALARIOS, LA RENOVACIÓN DEL ANC NO SERÁ POSIBLE'
- EL FISCAL ARCHIVA EL CASO DEL MARIDO DE COSPEDAL EN LIBERBANK
Noticias sobre economía y sector financiero 25 de febrero.
- MÁS DE 30.000 ERASMUS RECIBIRÁN LOS 100 EUROS MENSUALES DE EDUCACIÓN TRAS LA RECTIFICACIÓN DE WERT
- LIBERBANK OBTUVO 48 MILLONES DE BENEFICIO EN 2013
- DEFENSA REPARTIRÁ ANUNCIOS DE PUBLICIDAD INSTITUCIONAL EN PRENSA SIN TENER EN CUENTA EL NÚMERO DE LECTORES
- LA CNMV IMPONE AL BANCO SANTANDER DOS MULTAS QUE SUMAN 16,9 MILLONES
- PP Y PAR RECHAZAN INVESTIGAR A CAI HASTA QUE NO SE RESUELVA LA QUERELLA
- LOS INTERESADOS EN LA FILIAL DE FONDOS DE CATALUNYABANC TEMEN QUE LA VENTA SE FRUSTRE POR LA VENTA DE LA PROPIA MATRIZ
- CCOO DENUNCIA LA VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE LIBERTAD SINDICAL Y LA CRIMINALIZACIÓN DE LA RESPUESTA SOCIAL
- LA JUEZ INTERROGA A LA EXCÚPULA DEL PASTOR POR CINCO PRESUNTOS DELITOS
- EL SUPERVISOR ELEVA DE SEIS MESES A DOS AÑOS LA INCOMPATIBILIDAD DE ALTOS CARGOS
- LA EUROCÁMARA PIDE UN FONDO MONETARIO EUROPEO PARA SUSTITUIR A LA TROIKA
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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