content_copy Noticias - Convocatorias
24F GRACIAS A LA PLANTILLA LAS MANIFESTACIONES FUERON UN ÉXITO
El 24F, miles de personas, entre representantes de CCOO, CSICA y UGT y trabajadoras y trabajadores del sector de ahorro, nos concentramos en 13 capitales de provincia alzando nuestras voces en defensa se nuestro Convenio Colectivo sin recortes, para una plantilla que lleva años soportando grandes sacrificios para sacar adelante las cuentas de resultados de sus respectivas entidades.
Multitudinaria concentración por el convenio del sector de ahorro
Más de un millar de personas se han concentrado la tarde de ayer, miércoles 24 de febrero, en Madrid. La concentración en la sede de Bankia, Torre Kio en Plaza de Castilla se ha desarrollado con total normalidad.
Cantabria: Un centenar de personas protestan para exigir el "desbloqueo" del convenio del sector ahorro
Alrededor de un centenar de personas se han concentrado esta tarde frente a la sede de Caixabank, en la calle Jesús de Monasterio de Santander, para exigir que se ?desbloquee? la negociación del convenio colectivo del sector ahorro que lleva ?encallado? más de un año debido a la ?intransigencia? de una patronal ?más preocupada? en ?destruir? las conquistas sociales de más de cuarenta años conseguidas a través de negociaciones que en llegar a nuevos acuerdos.
MAÑANA, 24 DE FEBRERO ¡SALIMOS A LA CALLE!
- Para no tener que trabajar 8 tarde de jueves más
- Para que no nos impongan jornada partida de 8.00 a 20.00 horas
- Para que no nos reduzcan los trienios al 50%
- Para que no nos congelen el salario
- Para que no nos supriman el Plus Convenio
- Para que podamos seguir ascendiendo por experiencia hasta el nivel VIII
- Para que no desaparezcan los ascensos por oposición
- Para que no amplíen el periodo de consolidación de los cargos de responsabilidad
- Para que no nos quiten las ayudas de estudio y guardería
- Para que no amplíen la movilidad geográfica a 50 km.
¡Por un convenio colectivo de cajas de ahorro JUSTO!
Estimado compañero, estimada compañera,
Como ya sabrás, la negociación del convenio colectivo de cajas, que regula nuestras condiciones de trabajo (salario, jornada, promoción, etc.), se encuentra en un punto de total estancamiento. La patronal pretende, con una plataforma más propia de la época feudal que de la actualidad, aprovechar las sucesivas reformas laborales que se han ido sucediendo en los últimos años para reducir y hacer desaparecer unas condiciones y derechos laborales conquistados durante décadas.
24 de febrero las plantillas se movilizan por el convenio de ahorro
Los sindicatos CCOO, CSICA y UGT, mayoritarios en la negociación del Convenio de Ahorro (86% de representatividad en la Mesa), hemos convocado a las plantillas del sector a concentrarse en varias ciudades del país este miércoles, 24 de febrero de 17,30 a 18,30 horas.
CCOO continúa las movilizaciones ante Caprabo para exigir que pare la imposición unilateral de traslados y modificación de horarios
El próximo viernes día 19 de febrero de 12:00 horas a 13:30 horas, CCOO Serveis Catalunya ha convocado una nueva concentración en las puertas de la tienda de Caprabo sito en Passeig Valldaura, núm. 218-220 de Barcelona, para exigir a la dirección de la empresa que pare la aplicación del expediente de cambio de condiciones laborales de 350 trabajadoras y trabajadores, afectando directamente a los horarios y dificultando la conciliación de la vida laboral y familiar.
Seminario Confederal de Juventud: Participación y organización
content_copy Destacadas
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación
CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
- OFERTA FORMATIVA
La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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