content_copy Noticias - Condiciones de trabajo
¡Basta de abusos! Despido por bajo rendimiento anulado: tribunales y estudios psicosociales lo dejan claro.
La empresa debe indemnizarlo con 22.000 euros. Le achacaba que solo visitaba a un tercio de los clientes, se retrasaba en los informes y su cartera era un 40 % por debajo de la media pero la Justicia gallega le responde que era imposible cumplir todo el trabajo en el tiempo asignado
FUENTE: La Voz de Galicia
CONVENIO COLECTIVO: O HAY AVANCES REALES O HABRÁ MOVILIZACIÓN
La negociación del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención llega al cierre de 2025 bloqueada por la patronal.
Las propuestas están sobre la mesa, pero las posiciones siguen muy alejadas.
Desde CCOO lo decimos alto y claro:
Si ASPREN, ASPA y ANEPA no abandonan el bloqueo y no traen el 20 de enero una propuesta seria y cercana a la sindical, iniciaremos un calendario de movilizaciones que puede desembocar en paros y huelga.
No vamos a permitir que se siga dilatando una negociación que afecta directamente a nuestros salarios, nuestra jornada y nuestras condiciones de trabajo.
Navidades Rojas en Grandes Almacenes: CCOO convoca movilizaciones en Alcampo, Carrefour, El Corte Inglés, Ikea y Makro
Concentraciones el 18 de diciembre en varias Comunidades Autónomas. CCOO Servicios convoca concentraciones este jueves 18 de diciembre a nivel estatal contra la precariedad de las plantillas en grandes centros comerciales.
Navidades Rojas en Grandes Almacenes: CCOO convoca movilizaciones en Alcampo, Carrefour, El Corte Inglés, Ikea y Makro
Concentraciones el 18 de diciembre en varias Comunidades Autónomas. CCOO Servicios convoca concentraciones este jueves 18 de diciembre a nivel estatal contra la precariedad de las plantillas en grandes centros comerciales.
CCOO denuncia que los despidos en Allianz Partners buscan aumentar los beneficios para los accionistas
Planea despedir a 320 personas, el 20% de la plantilla en España. CCOO Servicios tacha la decisión de arbitraria e injustificada y exige información detallada a la compañía dada la gravedad y dimensión del ajuste.
Plan de Igualdad - Conciliación
Desde CCOO seguimos trabajando para mejorar las medidas de conciliación de la plantilla. Fruto de la propuesta de CCOO, se ha alcanzado un acuerdo entre la Entidad y toda la representación sindical para ampliar el derecho al Horario Continuado y/o la Reducción de Jornada hasta que el menor a cargo cumpla los 12 años y medio.
O 75 % do persoal de Grandes Almacéns reclama que o traballo en domingos e festivos sexa voluntario e compensado.
Enquisa de clima laboral no sector de Grandes Almacéns
A sobrecarga laboral, a falta de conciliación e os baixos salarios están detrás do malestar xeneralizado das traballadoras e dos traballadores do sector de Grandes Almacéns en España, segundo reflicte a enquisa de clima laboral realizada pola Federación de Servizos de CCOO no marco da campaña Tempo para vivir.
A enquisa ten como obxectivo facer oír a voz do persoal e avalía aspectos clave do emprego, recollendo as principais demandas do sector.
Aumento da carga de traballo e redución do descanso
A práctica totalidade das persoas enquisadas coincide en sinalar un incremento da carga laboral e unha diminución do descanso (75,6 % totalmente de acordo; 15,4 % bastante de acordo; 7 % parcialmente de acordo).
Traballo en domingos e festivos: falta de conciliación
A sondaxe, realizada entre o 1 e o 8 de decembro, sitúa no centro unha das principais queixas derivadas da liberalización dos horarios comerciais: a falta de conciliación e a obriga de traballar domingos e festivos sen compensación.
Un 71 % identifica este aspecto como o peor do seu traballo, percepción compartida, en menor medida, por case outro 25 %. Non é casual que o 75,2 % reclame como prioridade a voluntariedade e a compensación retribuída do traballo en domingos e festivos.
Impacto en Galicia polas decisións da Xunta
En Galicia, o malestar incrementouse tras a decisión da Xunta de permitir a apertura os días 26 de xullo (domingo) e 15 de agosto (sábado), impedindo o descanso de dous fins de semana no verán en datas especialmente sinaladas.
CCOO convocará xornadas de folga neses dous días como protesta pola sobrecarga de traballo e pola imposibilidade de conciliación, fronte a unha decisión que prioriza as peticións da patronal ANGED e os beneficios económicos sobre a saúde e a vida persoal do persoal.
Baixos salarios e sistemas retributivos inxustos
Un 72,7 % das persoas enquisadas considera que o seu esforzo non está recoñecido cunha retribución xusta, o que evidencia os baixos salarios do sector.
O sistema de incentivos tamén recibe unha valoración maioritariamente negativa. Como consecuencia, o 48,6 % demanda que os sindicatos negocien sistemas retributivos máis xustos e salarios dignos.
Condicións laborais e impacto na saúde
O clima laboral reflicte cifras moi negativas no relativo á saúde: un 48,3 % está totalmente de acordo en que as condicións laborais afectaron negativamente á súa saúde, cun 22,3 % bastante de acordo e un 9,4 % parcialmente de acordo.
Principais demandas do persoal de Grandes Almacéns
A enquisa, na que participaron 24.227 persoas (máis do 10 % do persoal de dez grandes superficies), identifica como prioridades:
- Voluntariedade e compensación do traballo en domingos e festivos
- Melloras salariais
- Aumento dos días de descanso
- Maior dotación de persoal
- Redución de horarios ampliados, especialmente para maiores de 55 anos
- Respecto do calendario laboral e garantía de substitucións
Contexto xeral de precariedade laboral
Un estudo recente do CIS sinala que o traballo preocupa ao 34 % da poboación, principalmente por motivos económicos e de inestabilidade laboral. Os problemas de saúde física e mental aparecen como os máis frecuentes nun contexto no que o 16,4 % da poboación activa traballa nos sectores dos servizos e do comercio, caracterizados por elevada presión e precariedade.
Mobilizacións convocadas por CCOO Servizos
Desde CCOO Servizos denunciamos desde hai anos a falta de conciliación e as cargas de traballo no sector de Grandes Almacéns, especialmente en campañas como Nadal ou rebaixas. O traballo obrigatorio e non compensado en domingos e festivos, xunto coa perda de atractivo salarial, reforzan a necesidade de reclamar máis salario e máis tempo para vivir.
Por todo isto, convocamos concentracións o 18 de decembro para visibilizar a situación precaria do persoal.
Convocatoria de concentracións
18 de decembro · 12:00 h
Puntos de concentración en Galicia:
- Carrefour Ourense
- Alcampo A Coruña
Decathlon: el imperio del deporte que se entrena en precariedad
Hay multinacionales que construyen su imagen sobre el brillo, la juventud y la energía. Y luego está la otra cara, esa que no sale en los carteles azules ni en las campañas sonrientes
Por Esther Rodríguez Romero, referente de CCOO en Decathlon
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La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
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