content_copy Notícies - Comunicados
BOLETÍN INFORMATIVO
CONCENTRACIONES MASIVAS CCOO ¡BASTA YA!
3-J Más de 1.500 delegadas y delegados de CCOO llevan la voz y la lucha de las plantillas del sector financiero a la calle.
L´EDUCACIÓ PÚBLICA ES DEFÉN
Serveis CCOO PV dona suport a la vaga docent davant la falta de diàleg de la Conselleria
BOLETÍN INFORMATIVO
¡BASTA YA! SECTOR FINANCIERO EN LUCHA
CCOO CONSIGUE MOVILIZAR EL SECTOR FINANCIERO EN 8 CIUDADES
Hoy 3 de junio ha sido una jornada de concentraciones simultáneas en las principales entidades bancarias del país ante la creciente presión comercial que sufren las plantillas en un sector que sigue batiendo récords de beneficios.
Desde CCOO, por nuestra responsabilidad como primer sindicato del sector, hemos conseguido hacer escuchar la VOZ DE LAS PLANTILLAS alto y claro, con concentraciones en 8 ciudades españolas, como primer paso de lo que puede convertirse en un otoño caliente si no cambian las cosas.
Desde CCOO decimos que, en un sector de beneficios récord, su principal activo, sus plantillas, tienen mucho que decir. Es el momento de que se oiga la voz de las plantillas para decir “Basta ya”.
Es el momento de luchar por un sector financiero con un modelo laboral sostenible. El momento es ahora.
CCOO consigue que Inspección de Trabajo requiera a Vitaly el abono del Plus de Conducción de Unidad Móvil
Compañeras y compañeros,
Desde la Sección Sindical de CCOO en Vitaly queremos informaros de un logro importante conseguido tras la denuncia presentada por CCOO ante la Inspección de Trabajo de Badajoz en relación con el Plus de Conducción de Unidad Móvil.
Este asunto afecta especialmente al personal sanitario que, sin estar contratado como conductor o conductora, realiza habitualmente la conducción de unidades móviles.
BOLETÍN INFORMATIVO
¡BASTA YA!
BENEFICIOS RÉCORD, PLANTILLA AGOTADA
La realidad en Unicaja: Un modelo que prioriza al accionista sobre las personas que sacamos el trabajo adelante.
CCOO Unicaja, por tu SALUD y por tus DERECHOS.
[...]
BOLETÍN INFORMATIVO
CCOO lanza un informe sectorial analítico y reivindicativo:
“LA VOZ DE LAS PLANTILLAS Por un modelo laboral sostenible”
Más de un 94% de las 46.235 respuestas al cuestionario de clima laboral de CCOO apoya la convocatoria de movilizaciones sindicales.
content_copy Destacades
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!
Entitats, organitzacions i moviments socials han convocat la "Setmana de la Dignitat" del 23 al 28 de juny compromeses en què la ILP per instaurar una Renda Garantida de Ciutadania sigui aprovada pel Parlament, el més aviat possible, mantenint el contingut de la proposta.content_copy Més informació
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