content_copy Noticias - Carrera profesional
Si no hay preacuerdo el 14, NOS QUEDAMOS SIN CONVENIO
CCOO seguimos defendiendo la necesidad de un Convenio Colectivo, en el que venimos trabajando con argumentos, alternativas y voluntad.
CCOO hemos puesto sobre la mesa de nuevo nuestras propuestas, en las que trabajaremos para llegar a un principio de acuerdo en la próxima reunión del lunes 14 de diciembre. Nos estamos jugando en este Convenio:
nuestra nómina,
nuestros horarios,
nuestras condiciones laborales,
....... de Ahora y de Futuro.
Gracias a la Reforma laboral nos coloca a los trabajadores y las trabajadoras sin Convenio a partir del próximo 19 de diciembre, esto es el fin de la ultractividad.
Si AEB sigue manifestando que no quiere abandonar ni uno solo de los puntos que quiere modificar nos quedarÃamos sin convenio.
CCOO quiere conformar el espacio de diálogo y negociación para un acuerdo equilibrado del Convenio, con la voluntad de agotar todas las posibilidades y alternativas para lograrlo. Es necesaria Prórroga de la vigencia del Convenio hasta 24 de febrero de 2016, en que se cumple un año de negociación real.
CCOO defendemos los intereses de toda la plantilla en la Mesa, pero además es necesario contar con todas y todos, con la participación activa de cada persona, en este tramo final de la negociación, para hacer posible que sigamos teniendo el Convenio Colectivo como garantÃa de nuestras condiciones laborales.
Esperamos que todas las partes seamos capaces de darnos el margen necesario para seguir trabajando por el acuerdo.
¡ Enhorabuena por tu ascenso !
Fecha Pruebas de Ascenso 2015 - Cambio temarios
Contratos temporales y antigüedad en banca
CONSOLIDACIÓN NIVELES EN RED OFICINAS BMN
Ante la falta de aplicación en BMN de
consolidaciones de niveles a directoras, directores, subdirectoras y
subdirectores de
El trienio de técnico... también tienes que cobrarlo
Admitid@s Pruebas de Ascenso 2015
Para AEB no hay prolongación ilegal de jornada ni necesidad de avanzar en la igualdad
¿Puedo ascender de nivel o categorÃa?
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