content_copy Notícies - Territorios Konecta

Los números no mienten

MIRAMOS LAS CUENTAS DE KONECTA

Viendo las memorias económicas de 2015 de Konecta BTO, BPO y Comercialización comentamos algunos datos interesantes:  

Sin acritud, cambie ya de foto Don José María
¿Que hay detrás de la compra de B-Connect mexicana y Allius argentina?

PREOCUPACIÓN POR LA INTERNACIONALIZACIÓN DE KONECTA

Existe cierta preocupación por las últimas adquisiciones que Grupo Konecta ha realizado en Sudamerica, más que nada porque los que trabajamos en España comemos de esto, más mal que bien todo sea dicho. ¿Quienes son estas empresas? ¿Que busca Grupo Konecta y sus accionistas con estas inmersiones? 
A favor de Konecta y de los piratas de Marktel

Vodafone ONO abandona Indra y dejará a 600 trabajadores en la calle

Vodafone ONO ha decidido rescindir de forma unilateral los contratos de prestación de servicios que tiene con la empresa lndra BPO Servicios. Esta decisión afecta aproximadamente a 600 trabajadores y se hará efectiva a partir del 22 de julio próximo.
Desde la Sección Sindical de CCOO en Grupo Konecta  estaremos pendientes de como se desarrollan los acontecimientos y haremos todo lo que esté en nuestra mano para paliar en lo posible esta drástica medida.
En toda España

CONCENTRACIONES DE DELEGADOS DE CCOO POR EL DESBLOQUEO DEL CONVENIO

Durante el día de ayer, los delegados de CCOO del sector se concentraron en diferentes puntos de toda España para hacer ver a la patronal la necesidad de desbloquear la negociación del futuro Convenio Colectivo. Las concentraciones se realizaron tanto en las sedes de las empresas del sector (Arvato, Sitel, Konecta...) como en establecimientos del cliente (Vodafone, Orange, Iberdrola...).

Tras reunirse CCOO con todos los partidos políticos

La situación de Konecta Sevilla llega al ayuntamiento

Se ha presentado en el Pleno del Ayuntamiento de Sevilla una moción urgente por la situación de conflictividad laboral que se vive en las plataformas que Konecta tiene en Sevilla. Afirma Gregorio Serrano (PP) que Konecta es una empresa "ejemplar". Lástima que seamos una cuenta oficial y no podamos decir lo que pensamos. Intervención impresentable de Gregorio Serrano (PP) justificando los despidos y la represión sindical en Konecta.

RECOGIDA DE FIRMAS

CONTRA LOS DESPIDOS ARBITRARIOS EN EL COLECTIVO ONO DE KONECTA CÁDIZ

Los compañeros están recogiendo firmas para decir a José Maria Pacheco, presidente de Grupo Konecta, que NO QUEREMOS MÁS DESPIDOS POR LA VALORACIÓN DEL CLIENTE @VODAFONE_es 
MASACRE LABORAL EN KONECTA SEVILLA Y KONECTA CADIZ

10 CLAVES DE LA "GUERRA" de GRUPO KONECTA contra los derechos laborales

10 claves de la "guerra" de Grupo Konecta contra los derechos laborales de sus trabajadores.

VODAFONE CULPABLE

Tras intensas negociaciones de los delegados de CCOO en Sevilla

ULTIMA HORA Konecta recoloca a los trabajadores afectados de BS 123

Los compañeros serán recolocados en la campaña Vodafone. Seguiremos muy pendientes del proceso de recolocación.

Contra la política laboral de ?acoso y derribo? de la dirección de Konecta

IU respalda la lucha de la plantilla de Konecta Sevilla

Para González Rojas, portavoz municipal de Izquierda Unida en Sevilla, resulta ?indecente? que un grupo empresarial que disfruta de pingües beneficios y que cuenta con clientes como el Banco Santander, Vodafone o la Junta de Andalucía, sea conocido por precarizar hasta la saciedad el empleo.

Entrevista a nuestra delegada en Bollullos

El Grupo Konecta continúa con su política de despidos en sus centros de Sevilla

En lo que va de año, el Grupo Konecta de Sevilla, con sede en La Cartuja y Bollullos de la Mitación, ha despedido a un total de 67 personas aludiendo motivos disciplinarios. Desde CCOO se denuncian los criterios por los que acometen dichos despidos.

content_copy Destacades

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


personas que intervienen en la rueda de prensa

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad

El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad  que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.


Ahora S Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 

Teletrabajo UNI Global UNION

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 


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