content_copy articuloshuelga29s
Servicios CCOO convoca una manifestación en protesta por los despidos en Tragsatec
Comunicado de CCOO Tragsatec sobre o maior ERE no Sector Público do paÃs - #StopEreTragsa
Según nos han informado, las compañeras y compañeros ya despedidos antes de la sentencia de la Audiencia Nacional recibirán la notificación de finalización de la relación laboral y tienen intención de realizar todos los despidos programados, hasta un máximo de 610 en Tragsatec, antes de finalizar enero de 2016, sin informarnos del número de nuevos despidos ni de los centros de trabajo afectados, a pesar de la insistencia de la RLT.
Asimismo, por parte de la Dirección de RRHH, a pesar de asumir que la ejecución del PDC presentado en 2013 no solucionará los problemas de la compañÃa y que no descartan tener que volver a contratar al personal que ahora despidan o a otro nuevo, no están dispuestos a abrir ninguna negociación ejecutando los despidos de forma totalmente unilateral".
"Desde CCOO Tragsatec también queremos desmentir la información publicada por la empresa en la Intranet y difundida a los medios de comunicación, ya que es falso que la Representación de los Trabajadores de Tragsatec no estuviera dispuesta a negociar el Plan de Viabilidad ni medidas alternativas a los despidos. Queremos aclarar que la Dirección del Grupo Tragsa nunca llegó a convocar a la RLT de Tragsatec para iniciar las negociaciones de dicho Plan ni llegó a explicárselo a los trabajadores como sà hizo con la empresa matriz Tragsa. Además, como ya hemos informado, desde CCOO Tragsatec presentamos una propuesta de negociación que no fue valorada por la empresa y que consistÃa en:
Desconvocada la huelga en Supermercados de Cantabria para el 30 y 31 de diciembre
Los sindicatos CCOO, UGT y USO han desconvocado la huelga que habÃan anunciado para los próximos 30 y 31 de diciembre (vÃspera de fin de año y nochevieja) en los supermercados de Cantabria. También se cancelan las concentraciones de protesta de este miércoles después de que los sindicatos CC OO, UGT y USO hayan alcanzado un principio de acuerdo con las patronales Acoda y Uceda tras una mediación convocada por el Orecla (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales).
Cantabria: Los sindicatos convocan huelga en los supermercados el 30 y el 31 de diciembre
Los sindicatos CCOO, UGT y USO han convocado una huelga general en el sector de detallistas de alimentación de Cantabria los dÃas 30 y 31 de diciembre, tras concluir sin acuerdo la mediación programada hoy en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales) para desbloquear la negociación del nuevo convenio colectivo regional, que afecta a más de 4.000 trabajadores, en su gran mayorÃa de cadenas de supermercados.
Gonzalo Fuentes: Para conquistar el derecho de huelga hubo que hacer muchas huelgas
UNIGlobalUnion: ¡Ayuda a evitar que sindicalistas vayan a prisión en España! EnvÃa un mensaje al Gobierno Español
Unos trescientos sindicalistas españoles enfrentan a procesos penales y administrativos a raÃz de un ataque sin precedentes contra los derechos de los trabajadores que ha sufrido duramente el paÃs estos últimos años. Para sentenciar a los trabajadores, el Gobierno incluso está recurriendo a un artÃculo del Código Penal procedente de la dictadura de Franco que, en aquellos tiempos, se utilizaba para reprimir las huelgas.
CCOO apoya a los sindicalistas Lola Villalba y Gonzalo Fuentes por defender los derechos en la huelga general del 14N
CCOO defiende Lola Villalba y Gonzalo fuentes por defender los derechos de los trabajadores en la huelga general del 14n
Se ha celebrado una rueda de prensa en la sede provincial de CCOO de Málaga para informar sobre el juicio que se celebra el próximo 10 de diciembre y donde se imputa a los sindicalistas Lola Villalba y Gonzalo Fuentes por participar, junto a cientos de personas, en un piquete informativo en la Huelga General del 14 de noviembre de 2012. Un hecho por el que se piden 3 años y 6 meses de cárcel para ambos.
Paros parciales en huevos Pitas por retraso en el abono de salarios
La plantilla de trabajadores de la empresa Avicultores de Centro Oeste (Huevos Pitas y Aces), han comenzado hoy, dÃa 26 de octubre, su protesta por el impago de salarios.
content_copy Destacadas
La hostelerÃa y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guÃa para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en dÃas laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
content_copy Más información
Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
RSS por Sectores, Territorios y Empresas
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
SÃguenos en Telegram
Enlaces de interés
2026 © CCOO SERVICIOS. Aviso Legal | Contacto
