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CNC14 - 14º Congreso Nacional del Crédito
Los próximos 16 y 17 de noviembre tendrá lugar el 14º Congreso Nacional de Crédito, de CMS Group Europe, el evento de referencia de la Industria del Crédito en España.
Altamira doValue, como Diamond Sponsor, tendra una amplia representación en las principales mesas de debate.
En el panel de Alta Dirección sobre ‘La recuperación en Bancos y Servicers’, nuestro CEO, Francesc Noguera, debatirá con los principales banqueros y players del sector las estrategias más adecuadas y palancas de éxito para la recuperación y gestión anticipatoria del crédito de empresas y pymes.
Altamira analiza la compra de Diglo, servicer de Santander
Ejeprime - Altamira analiza la compra de Diglo, el nuevo ‘servicer’ de Santander
La empresa controlada en un 85% por el grupo italiano DoValue negocio una oferta de adquisición por el servicer recién creado, que cuenta con una cartera cercana a los 5.000 mill. eur.
Altamira, cuyo presidente es Andrea Mangoni, ha perdido el contrato que mantenía con Sareb, que en 2021 aportó el 26% de su margen bruto, y ahora busca reforzar la alianza con Santander a través de la adquisición de Diglo. De hecho, el 44% de la cifra de negocio de Altamira doValue procedió de Santander en 2021
Diglo está formado por un equipo de más de 150 profesionales. Enrique Arnoso, antiguo directivo de banco Popular y Banco Pastor, es el director general, mientras que Javier Román es el director de activos inmobiliarios.
Puja inmobiliaria: Cerberus pide 600 millones por Haya Real Estate
Vozpopuli - Puja inmobiliaria: Cerberus pide 600 millones por Haya Real Estate
El fondo americano ha reactivado sus planes para vender la gestora de activos de la mano de Deutsche Bank. Entre los interesados aparecen el sueco Intrum y el italiano DoValue
Cerberus aprieta para dar una buena salida a Haya Real Estate, su compañía de servicios de gestión de carteras inmobiliarias para grandes clientes en España.
El objetivo del gigante americano del capital riesgo es obtener entre 500 y 600 millones de euros, según fuentes financieras consultadas por Vozpópuli, que inciden en que dicha cantidad está muy por encima de la planteada hasta ahora por las entidades interesadas en la que es la mayor operación en marcha del sector a nivel nacional.
¿cuáles son las inmobiliarias españolas que más ingresaron en 2021?
EPE - ¿cuáles son las inmobiliarias españolas que más ingresaron en 2021?
Las 40 mayores compañías inmobiliarias ingresaron 11.600 millones de euros, un 27,6% más que lo registrado en el año 2020, año del estallido de la crisis sanitaria.
Servicers y Bancos
CaixaBank se posiciona como uno de los jugadores más relevantes, a través de sus filiales, algunas de ellas aliadas con el fondo norteamericano Lone Star. Coral Homes facturó 877 millones de euros, Servihabitat cerró 2021 con ventas por valor de 239 millones y Buildingcenter ingresó 284 millones.
Divarian, inmobiliaria de Cerberus, fue una de las empresas que más ingresos logró, un total de 435 millones, según InfoCif. Altamira Asset Management, la sociedad de doValue, ingresó 200 millones; mientras Haya Real Estate, la gestora de activos tóxicos de Cerberus registró ventas por valor de 198 mill. €
doValue firma un contrato de Servicios JurÃdicos con Sareb
doValue - Signing of Legal Services contract with Sareb
doValue anuncia que, tras la creación formal de la unidad de negocio de Servicios Jurídicos en España, ha firmado, a través de su filial Altamira Asset Management, un importante contrato con Sareb.
Sareb, tras la reasignación del contrato de servicios en febrero de 2022, ha decidido de hecho recurrir a operadores cualificados para el apoyo jurídico vinculado a su cartera de activos, como un servicio especializado separado de la gestión comercial de los propios activos.
El contrato está en línea con la estrategia del Grupo doValue para diversificar aún más su oferta de productos y es una parte integral del plan de crecimiento de doValue en España.
Congreso: La Reforma Concursal - Nueva ley
Congreso sobre la Reforma Concursal, organizado por Fide Fundación y Altamira doValue
Tras la aprobación y publicación de la Reforma Concursal, se organiza este Congreso para ofrecer un análisis detallado de la misma desde una visión empresarial y judicial.
La jornada se dividirá en dos bloques: ‘Aspectos económicos del concurso’ y ‘Aspectos concretos del concurso.
Cerberus reactiva la venta de Haya entre competidores
VozPopuli - Cerberus reactiva la venta de Haya
El sector apunta a doValue e Intrum como posibles candidatos, aunque no hay mucho apetito. También se contempla una fusión con otro 'servicer.
El grupo doValue controla el 85% de Altamira, que compró a Apollo, y Santander el 15% restante. La antigua plataforma de gestión de activos inmobiliarios de Santander tiene apetito por crecer en España y quiere jugar un papel activo en una ronda de concentración de los servicers en España.
Otras fuentes consideran que el foco de Altamira no estaría en hacerse con competidores como Haya Real Estate. Fuentes oficiales del grupo doValue prefirieron no hacer comentarios.
4º Congreso Nacional de Servicing Inmobiliario
CMS - Congreso Nacional de Servicing Inmobiliario
Próximo Congreso Nacional de Servicing Inmobiliario. Los días 19 y 20 de octubre se celebra este encuentro sobre el sector, organizado por CMS Group Europe. Una vez más, desde Altamira doValue Group participa como gold sponsor.
Una nueva cita con los principales players del sector para abordar las tendencias sobre gestión de deudas NPLs, asset management, mercado residencial, inversión en Real Estate, gestión de suelo y otros aspectos relacionados con el servicing.
Intervenciones de ponentes de Altamira doValue group en el #CNSI2022!
Pedro Valle-Domingues, Chief Growth Officer de Altamira doValue.
Marcos Beltrán González, Chief Real Estate Officer de Altamira doValue
Francesc Noguera, CEO Altamira doValue,en el Panel de Alta Dirección
Altamira se une a ANGECO , la Asociación Nacional de Entidades de Gestión de Cobro
ANGECO - Damos la bienvenida a Altamira Asset Management como nuevo asociado
Altamira se une a ANGECO, la Asociación Nacional de Entidades de Gestión de Cobro. Asociarnos a ANGECO supone un paso más para el objetivo común de prestar servicios integrales de #gestión del crédito con total garantía de rigurosidad y profesionalidad.
Altamira Asset Management nuevo asociado de ANGECO, una incorporación que aumenta de manera sustancial nuestra representatividad en el sector de los #servicers de servicios financieros e inmobiliarios.
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Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turÃstico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turÃstica española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelerÃa
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelerÃa, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelerÃa
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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