content_copy Noticias - NOTICIAS SERVICER
Intrum ofrece cien millones de euros por Haya Real Estate
EjePrime - Intrum ofrece cien millones de euros por Haya Real Estate
La oferta por el servicer de Cerberus se sitúa muy por debajo de los cálculos del mercado y, por su puesto, del propio fondo estadounidense. El proceso de venta de Haya RE encara su recta final y se baraja también una oferta de Pollen Street.
La operación de venta de Haya está en su fase final e Intrum podría ser el único comprador que ha alcanzado la última fase del proceso, aunque se especula que el fondo londinense Pollen Street también podría presentar una oferta. doValue, por su parte, ha descartado la operación.
Rebranding de Altamira doValue en España: implanta doValue como marca corporativa
doValue es la marca corporativa con la que, a partir de ahora, va a operar Altamira doValue en España, para reforzar su posicionamiento corporativo como El Primer Servicer de Nueva Generación en el mercado español.
Este rebranding tiene un profundo carácter estratégico ya que implica una nueva arquitectura de marcas del grupo en España, alineada con doValue a nivel grupo, con la finalidad de reforzarse como el único servicer independiente que ofrece sus servicios de gestión de crédito a las entidades financieras y fondos de inversión. “Leading the evolution of the servicing industry” es el nuevo claim de la compañía con el objetivo de liderar la transformación e innovación del sector de los servicers.
Los grandes servicers pujan por la gestión del contrato inmobiliario de CaixaBank
EjePrime - Los grandes ‘servicers’ pujan por la gestión del contrato inmobiliario de CaixaBank
Altamira, Aliseda-Anticipa, Haya, Solvia, Hipoges y Servihabitat presentan sus ofertas por una cartera que suma 30.000 activos con un valor aproximado de 4.000 millones de euros.
Hasta ahora la gestión de esta cartera, que es propiedad de la filial BuildingCenter, está en manos de Servihabitat, participada por LoneStar (80%) y la propia CaixaBank (20%).
La entidad financiera ha recibido ya las primeras ofertas y prevé cerrar el proceso a mediados de año.
El actual contrato con Servihabitat acaba a finales de este ejercicio y el adjudicatario empezará a trabajar a principios de 2024.
Ádsolum invertirá 37 millones en residencial en alquiler y terciario en Málaga
EjePrime - Ádsolum invertirá 37 millones en residencial en alquiler y terciario en Málaga
La filial de Altamira doValue adquiere suelo en la antigua carretera de Cádiz, junto al barrio de Los Guindos, para levantar un edificio de viviendas en alquiler de 108 unidades, además de un inmueble para uso hotelero u oficinas.
Ádsolum, cuyo origen es el spin off del área de desarrollo inmobiliario de Altamira doValue, nació en abril de 2022.
En el periodo, su área de desarrollo de suelo y promoción inmobiliaria, ha gestionado activos por valor de 3.700 mill. euros, entregado más de 12.500 viviendas de obra nueva y gestionado más de 205 millones de metros cuadrados de suelo para clientes con estrategias muy diversas como bancos, fondos y promotoras.
Ádsolum vira al alquiler tras cerrar su primer año con una cartera de 489M
LaInformación - Ádsolum vira al alquiler tras cerrar su primer año con una cartera de 489M
La gestora cierra su primer año de forma autónoma con 692 viviendas entregadas y buscará ampliar su presencia en el segmento 'build to rent' con un nuevo plan estratégico y la entrada de nuevos inversores.
La gestora inmobiliaria Ádsolum, perteneciente al grupo Altamira doValue, cerró su primer año de actividad autónoma con una cartera valorada en 488 millones de euros.
A fin de año suman un total de 2.300 viviendas y 49 promociones de obra nueva bajo su gestión, de las cuales se han entregado 16 promociones y 692 viviendas valoradas en 124 millones, quedando el resto pendiente de finalización o entrega definitiva.
Altamira crea una comisión especial para gestionar los ICO de los bancos
Actualización: - lkd : Santander y Sabadell ceden parte de la gestión de los ICO a 'servicers'
LaInformación - Altamira crea una comisión especial para gestionar los ICO de los bancos
La nueva unidad empezará a funcionar a toda potencia en las próximas semanas, aunque se espera que los contactos para gestionar los activos tóxicos se intensificarán a partir de verano.
El servicer Altamira adapta su negocio para hacer frente a la tormenta que está cerca de desatarse en el mundo de los préstamos a empresas a raíz de la crisis del coronavirus.
La firma prepara el lanzamiento de una nueva unidad de negocio especializada en la gestión de carteras de activos problemáticos de pymes de las que se querrán despojar los bancos a medida que empiece a aflorar la morosidad todavía contenida por el escudo legal.
doValue Portugal participó en unas 30 operaciones en 2022 de más de 40 millones
La gestora de activos inmobiliarios complejos y crediticios destaca que “solo en el mercado residencial destacan las ventas de promociones en el Gran Lisboa y el Algarve, por un total de 17 millones de euros, y suelo en las Azores y Madeira, Oporto y también en el Gran Lisboa, por 6,9 millones de euros”.
doValue Portugal anteriormente Altamira Portugal y pertenece a la empresa italiana de servicios financieros doValue que cotiza en la Bolsa de Valores de Milán.
Altamira ficha a PwC para pujar por la gestión de 4.000 millones en ladrillo de CaixaBank
Se postula como uno de los principales candidatos, junto a Servihabitat y Lone Star. El banco escuchará las primeras ofertas no vinculantes en las próximas semanas.
El banco lanzó a finales del pasado ejercicio la subasta para hacerse con la gestión y comercialización de los activos bajo el perímetro de BuildingCenter, la sociedad inmobiliaria encargada de dar salida a los activos tóxicos inmobiliarios.
Altamira ha fichado a PwC para pujar por la gestión de la megacartera de 4.000 millones de euros vinculados al ladrillo, según fuentes financieras consultadas por Vozpópuli. Fuentes oficiales de Altamira y PwC prefirieron no hacer comentarios.
Altamira doValue entra en Angeco para posicionarse en el negocio del recobro
ElEconomista - Altamira doValue entra en Angeco para posicionarse en el negocio del recobro
Es el primer 'servicer' en unirse a la asociación que defenderá los intereses del sector en la futura ley de recuperación.
Altamira doValue se ha adherido a la Asociación Nacional de Entidades de Gestión de Cobro (Angeco) cuando ha redoblado su apuesta por el negocio de recuperación de deuda.
Se trata del primer servicer que entra en la organización, pero su movimiento podría ser preludio de otras adhesiones de compañías que, a pesar de ofrecer también servicios de recuperación de deuda, están más posicionadas en el mercado por la gestión de activos y carteras inmobiliarias.
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Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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