Servicios CCOO en Banco CEISS

25 de noviembre, día internacional por la eliminación de la violencia contra las mujeres

Según un estudio publicado por el Instituto de la Mujer, 1 de cada 4 trabajadoras (24,3%) percibió la presencia de conductas asociadas a acoso sexual en su trabajo... Leer más

Comfia-CCOO rechaza la supuesta exigencia de Bruselas de aplicar indemnizaciones de 20 días en la reestructuración del sistema financiero

¿Dónde estamos?

Los resultados de la auditoría de Oliver Wyman publicados el pasado viernes, vienen a confirmar la plena viabilidad del proceso de fusión con Unicaja... Leer más

En el mes de agosto pasado tuvo lugar la última de las reuniones establecidas en el acuerdo de 21 de junio de este año, en relación a los complementos afectados (Anexo V del Acuerdo Fusión CEISS).. . Leer más

CCOO exige que la nueva reforma del sector financiero atienda a la reactivación del crédito y mantenga y cree empleo

UNI Finanzas encuesta sobre Pérdidas de empleos y proceso de Reestructuración en el Sector Financiero

La actual manera en que los bancos asumen riesgos profundiza la crisis financiera; Europa necesita urgentemente una unión bancaria fuerte. UNI Finanzas llama a los empleados bancarios para convertirse en agentes de cambio y movilizandose colectivamente para transformar desde dentro.

Las cajas preparan una nueva oleada de despidos masivos para el otoño

Los empleados de las cajas se enfrentan a un otoño caliente, con una nueva ronda de despidos que en algunos medios digitales cifran en más de 5.000 personas... Leer más

Fuente: elboletin.com

Y ahora a por las empresas del Grupo

Les han informado de que se inicia el proceso de modificación (recortes) de condiciones de trabajo al amparo del artículo 41 del E.T. ... Leer más

Negociación del ALI, ¡YA!

Se ha constituido la Comisión de Seguimiento establecida en el Acuerdo del pasado 21 de junio que recibirá la información relativa al cambio de denominación de los complementos del Anexo V del ALF. ... Leer más

Acuerdo para evitar la aplicación del artículo 41 E.T.

Los Sindicatos en representación de los trabajadores hemos hecho un esfuerzo para negociar y evitar que sea aplicado el artículo 41 del E.T. ... Leer más

Descargar el acta del acuerdo

Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros

Quieren acabar con el sentido común

Normalmente todos nuestros comunicados suelen ser educados y cuidadosos con lo que decimos. Hoy pensamos que vale la pena dejar de serlo... Leer más

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).