CRU
El pasado 12 denero, COMFIA-CCOO y el resto de representantes sindicales hemos firmado el Protocolo de CRU. Y ya hemos manifestado lo positivo que nos parece este sistema de garantías.
Desde COMFIA-CCOO queremos celebrar ls sinergias que éste proceso generará en cuanto a estabilidad en el empleo y en el progreso de esta nueva empresa.
Y extenderlo de manera inmediata a los compañeros y compañeras de Cajacampo y de Baleares
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POR UN AIRE LIMPIO PARA TOD@S, CAMBIA AL VERDE
Nos ha sorprendido gratamente que la Entidad haya desarrollado una actividad para concienciar sobre los efectos del cambio climático a la población.
Pero nos preguntamos porqué a la población si se le informa y porqué no se aplican dichos principios en la plantilla.
REFORMA LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Se deja libertad total a la empresa para despedir sólo con alegar previsión de pérdidas. Esto permitirá que muchas empresas oculten despidos discriminatorios por razón de género...
EN LA D.R. SUR FALTA TRANSPARENCIA
En la Dirección Regional Sur se están realizando entrevistas para la creación de un nuevo Departamento con sede en la D.T. de Málaga. La selección del personal que trabajará en el mismo no se ha hecho de forma transparente y objetiva.
AGRUPACIÓN DE CAJAS RURALES
En la reunión mantenida el pasado 27 de abril se presentaron las distintas plataformas para el XX Convenio Colectivo para las Sociedades Cooperativas de Crédito.
SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR
Ayer recibimos la noticia de que Cajacampo, la entidad valenciana perteneciente al Grupo Cooperativo Cajajmar, se fusiona y pasa a formar parte de la propia Cajamar, al igual que lo hiciera en enero Caixa Rural de Balears. Ambos Consejos Rectores tomaron una decisión que debe ser ratificada el 9 de junio por las Asambleas de Socios.