1 de Mayo CCOO Cajamar. Otro modelo social y económico es necesario
Las delegadas y delegados de CCOO en Cajamar por Trabajo y servicios públicos, otro modelo social y económico es necesario
- A las 13:30 horas compartiremos nuestras reivindicaciones en las redes sociales en una manifestación virtual
- A las 17 horas se celebrará un concierto virtual a través de las redes sociales de CCOO y UGT
Cajamar.El caballo de batalla: la formación
Este lunes se celebró una Comisión Extraordinaria de Formación, solicitada por CCOO, para aclarar y pedir información sobre los diferentes frentes que existen abiertos en relación a este tema.
Desde la Sección Sindical de CCOO en queremos manifestar, en primer lugar, que la valoración que hacemos de esta comisión es muy deficiente. Entendemos que como Representantes Legales de los Trabajadores se nos tiene que hacer partícipes de las decisiones en estas materias que tan directamente afectan a la plantilla
CCOO en Cajamar informa 24-04-2020
Seguimos informando sobre los temas que venimos tratando, reclamando y gestionado con RRHH diariamente, en un escenario donde ya la entidad está dando instrucciones de incrementar el porcentaje de trabajo presencial.
Rebrote de presión comercial; Plan de desescalada. Que exige CCOO; LCI; Recertificación 2020 EFF Nivel Alto/Especialista; Realización de test de detección COVID-19; Recordatorio protocolo COVID-19
Nuevo software de ciberseguridad EDR. Opciones para mantener la privacidad de tu equipo mientras teletrabajas.
La entidad (Cajamar), en su lógica garantía de seguridad de la información, está requiriendo añadir software de ciberseguridad en los equipos que estamos utilizando de propiedad personal para teletrabajar.
A continuación te explicamos en qué consiste este software y te facilitamos una guía de ayuda, que hemos elaborado por si optas por instalar la máquina virtual que dote a tu equipo de totales garantías de privacidad para teletrabajar.
Elecciones Sindicales en Cajamar: CCOO revalida e incrementa su mayoría
Hoy se han celebrado las Elecciones Sindicales en la mayor parte del Grupo CajaMar de un total de 5600 personas, estaban convocadas 3700; y este es el resultado:
CCOO 160 ( 68,67%)
UGT 67 (28,75%)
CGT 3 ( 1,29%)
CSIF 3 (1,29%)
ACUERDO DE EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS COMPENSADAS ANUALES RENOVABLES HASTA LOS 63 AÑOS
El pasado 21 de febrero alcanzamos un acuerdo laboral para abrir un proceso de excedencias voluntarias compensadas anuales renovables hasta los 63 años en el Grupo Cooperativo Cajamar para las personas nacidas en 1963 o anteriores.
