Sección Sindical Unicaja

CCOO ha enviado carta a RRHH proponiendo una serie de mejoras en el sistema de incentivos:

Aumentar la motivación: mediante el incremento del salario y la  evaluación trimestral del grado de cumplimiento.

Transformar el sistema en alcanzable y real:

Para la Red de Negocio, modificando la ponderación de las variables-objetivo, aumentando el peso de la rentabilidad y el cumplimiento de las campañas comerciales, mejorando las herramientas para su consecución, adaptando las estrategias de Marketing y el Plan de Actuación de la Entidad al entorno socio-económico general y a las condiciones de la competencia  Saber+