La OMS considera enfermedad laboral el síndrome del trabajador quemado (Burnout)
En esta semana conocimos que la OMS ha incorporado el Burnout al catálogo de enfermedades profesionales (ver https://bit.ly/2KaEiYZ). Una enfermedad que provoca desgaste ocupacional y estrés crónico en el lugar de trabajo que se caracteriza por tres aspectos: sentimientos de falta de energía o agotamiento; aumento de la distancia mental con respecto al trabajo o sentimientos negativos o cínicos con respecto al trabajo; y eficacia profesional reducida.
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Preguntas frecuentes sobre la Ley del Crédito Hipotecario
Os detallamos a continuación una relación de preguntas más frecuentes sobre la nueva Ley y la formación necesaria para comercializar productos hipotecarios.
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Propuestas de CCOO para el Convenio de Ahorro
Ayer jueves, 30 de mayo, se celebró reunión del Convenio de Ahorro en la que CCOO hemos enunciado lo objetivos que queremos alcanzar en esta negociación.
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Mesa de Relaciones Laborales 21/05/2019
En la reunión de esta semana con la Entidad se han tratado los siguientes temas: el registro de jornada, la clasificación de oficinas y la formación en crédito inmobiliario.
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Urge actualizar el protocolo de acoso moral y psicológico
En el acuerdo de homologación de condiciones de trabajo de Unicaja, tras la integración de CEISS, se acordó actualizar los protocolos de acoso vigentes en la entidad. La realidad que se vive en los puestos de trabajo requiere que esta medida se aborde con urgencia.
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Los estados miembros de la UE deben obligar a los empresarios a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diaria
El pasado 17 de abril, CCOO Unicaja nos dirigimos a RRHH para solicitar el inicio de una negociación sobre el registro efectivo de la jornada diaria, en aplicación del RDL 8/2019.
Hoy, a instancias del conflicto colectivo presentado por CCOO en Deutsche Bank, el TJUE ha sentenciado que los Estados miembros tienen la obligación de implantar un sistema objetivo, fiable y accesible que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador.
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Comunicado CCOO Sector Financiero (PDF)
Lo que debes saber sobre el Registro de Jornada (PDF)
Comunicado de Prensa del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (PDF)
LA SITUACIÓN DE PERSONAL EN CÁDIZ VA DE MAL EN PEOR
La plantilla de Cádiz vive bajo mínimos desde hace demasiado tiempo; soportando una sobrecarga creciente de trabajo a causa de una falta de personal y de medios ya crónica.
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Primero de Mayo: Primero las Personas
En este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, CCOO llama a la movilización de los trabajadores y trabajadoras para convertir este día en una jornada de reivindicación social y de defensa de los derechos laborales, para luchar contra la precariedad y las desigualdades instaladas en nuestra sociedad, en favor del empleo de calidad, y para decir al gobierno que salga de las urnas que se aborde con urgencia la agenda social.
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HORARIOS Y RECORRIDOS DE TODAS LAS MANIFESTACIONES DEL 1º DE MAYO (PDF)
MANIFIESTO CONJUNTO del primero de mayo: Primero las personas (PDF)
¡Toma el control, exige un trabajo sin riesgos!
Con motivo del próximo 28 de Abril, Día internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, queremos incidir en el derecho que tenemos los trabajadores y trabajadoras a tomar el control sobre nuestras condiciones laborales y a exigir un trabajo sin riesgos.
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Principales incidencias con las Mutuas (PDF)
Prevención de Riesgos Laborales en relación con el uso de portátiles (PDF)
Manifiesto por el 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo
