EN AGOSTO LLEGAN LAS AYUDAS DE CONVENIO

Las ayudas económicas para guarderías, formación de hijos/hijas de personas trabajadoras y/o para estudios de empleadas y empleados están reguladas artículos 56, 57 y 58 del Convenio Colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro. 

En el caso de las ayudas de guardería y de formación de hijos/hijas de personas trabajadoras Unicaja viene anticipando su abono a la nómina de agosto y como en CCOO no queremos que se te eche el tiempo encima ya te vamos informando.

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COMISIÓN DE RR.LL. 9 DE JULIO

Finalizada la segunda reunión de la Comisión de RR.LL. prevista para julio, comenzamos al fin a progresar tras desbloquear varios aspectos técnicos clave para la integración de los planes. No obstante, es una lástima que las sesiones se prolonguen de forma artificial con debates de carácter menor.

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CCOO TIENE PROPUESTAS Y REIVINDICACIONES

Ante una plantilla envejecida y la llegada de la IA, exigimos un pacto sectorial de empleo, jornada, derechos y salidas voluntarias con garantías.

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COMISIÓN DE RR.LL. 02/7

Segunda reunión con los asesores externos “EY”, se aclararon algunas cuestiones de la reunión anterior y nos presentaron el análisis que han realizado sobre el borrador de la integración. La situación actual es que desde la integración de Banco CEISS en 2018 y la integración de LBK en 2021 en Unicaja tenemos la obligación legal de integrar los planes de pensiones en un año, obligación que no estamos cumpliendo.

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COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD 30-J
Ayer, en la reunión de la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad, desde CCOO dejamos constancia de las principales incidencias detectadas en la aplicación del Plan, presentamos propuestas para resolverlas y recordamos las acciones pendientes de realizar. 

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¡QUE VIENE LA IA!

La inteligencia artificial no puede ser otra excusa para recortar plantilla: debe servir para reducir cargas y ganar tiempo de vida.
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PROGRAMA DE INCENTIVO DE SEGUROS EN 2026

¡EXIGIMOS EL PAGO DE INCENTIVOS YA!

Ayer, 29 de junio, CCOO presentamos un escrito formal a RR.HH. exigiendo el abono inmediato de los incentivos por comercialización de seguros (Circular 19/26) del primer trimestre, comprometidos para la nómina de junio.

El personal de la Red Comercial, Gestión Remota y Banca de Empresas ha realizado un esfuerzo extraordinario con productos de Caser, Unicorp Vida y Santa Lucía, cumpliendo rigurosamente sus metas.

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TENEMOS YA DEMASIADA EDAD PARA SEGUIR HACIENDO MÁS CON MENOS
 

El sector financiero necesita un relevo generacional, con salidas voluntarias con garantias, relevo con creación de empleo de calidad y una a puesta por más tiempo para vivir.

El sector financiero tiene una plantilla envejecida y sobrecargada: años de recortes, cierres y cambios han dejado más trabajo en menos personas.

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¡CCOO TE APOYA EN TU DESARROLLO PROFESIONAL!

En CCOO sabemos que tu crecimiento dentro de la entidad es un derecho. Por eso, hemos dado un paso adelante para ofrecerte el mejor acompañamiento en los próximos retos formativos. 

Lanzamos nuestra nueva Plataforma de Apoyo para toda la plantilla.

 ¿QUÉ TE OFRECEMOS DESDE CCOO?

• Clases semanales online.
• Flexibilidad total.
• Test de práctica, simulacros de examen y resúmenes de todos los módulos.
• Tutorías personalizadas.

¿CÓMO TE APUNTAS A NUESTRA FORMACIÓN?

Escribe un email a josemigueljimenez@servicios.ccoo.es  o WhatsApp al teléfono 649656656 para inscribirte.

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