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Nueva directora de Desarrollo de Real Estate de Altamira
Observator ioInmobiliario - Bárbara Galbis, nueva directora de Desarrollo de Real Estate de Altamira
Merca2 - Altamira gestionará suelo para reforzar su alianza con Santander y Sareb
La compañía refuerza así el equipo de la nueva área con nuevos perfiles expertos en gestión urbanística y especialistas en gerencia de promociones. En concreto, liderará las áreas de Gestión de Suelo y de Promoción Inmobiliaria.
Este nombramiento se enmarca en la estrategia de crecimiento de la empresa para reforzar su posición en el mercado inmobiliario. Al cierre de 2020, Altamira gestionaba más de 120.000 activos de real estate, lo que representa un 10% de crecimiento respecto al año pasado.
Altamira ficha talento para liderar su división en Portugal
Ejeprime - Altamira ficha talento de Whitestar para liderar su división en Portugal
El nombramiento de Isabel Teixeira se enmarca en la estrategia definida por Grupo doValue Altamira para crear una nueva estructura organizativa.
El cambio se enmarca en la transición que ha anunciado el Grupo doValue Altamira para crear una nueva estructura organizativa con diferentes funciones corporativas y de gestión de negocio en los países donde opera la compañía.
Altamira Portugal inició sus operaciones en 2017, tras la adquisición de la plataforma de servicing de Oitante.
Cuatro firmas disputan el contrato Proyecto Neo de Sareb
CincoDías - El socio externo de Sareb gestionará 1.120 millones en suelo para 60.000 viviendas
Brainsre.News - Cuatro firmas se disputan el contrato del Proyecto Neo de Sareb
LandCo, Aliseda, Servihabitat y Altamira son las cuatro firmas finalistas para el concurso organizado por Sareb para subcontratar la gestión de una importante cartera de suelo.
Las condiciones del concurso han hecho que solo sean ‘servicers’ -salvo CBRE- quienes compitan por el nuevo contrato.
Cambio de modelo. Sareb ha decidido poner fin a su sistema original y aprovechar la renovación de los contratos con sus ‘servicers’ para decantarse por una mayor especialización.
Sareb rompe definitivamente con su modelo original y se lanza a la especialización
ElConfidencial - Sareb rompe definitivamente con su modelo original y se lanza a la especialización
El banco malo ultima el fichaje de un asesor financiero y otro legal para los nuevos contratos de gestión de su cartera.
El próximo año vencen los contratos que firmó el banco malo con Solvia (Intrum), Altamira y Servihabitat dentro del Proyecto Íbero, iniciativa que convirtió estas tres compañías, junto a Haya, en los grandes desagües con los que la entidad semipública confiaba en dar salida a 50.781 millones de euros en activos tóxicos que le traspasaron las entidades financieras en 2012.
Altamira nombra nuevo director de Coordinación Territorial de Real Estate
Altamira Asset Management ha anunciado hoy el nombramiento de Augusto Monte Boquet como nuevo director de Coordinación Territorial para el área de Real Estate en España.
Será el responsable de los equipos territoriales, para todos los clientes y segmentos de producto de Altamira y reportará directamente al director de negocio comercial de Real Estate España, Marcos Beltrán, a cargo de la Comercialización, Asset Management, Marketing y Captación de Negocio.
Santander integra en Altamira RE los activos de Aliseda
Ejeprime - Santander integra en Altamira RE los activos de Aliseda, valorados en 350 millones
Santander ha completado la integración de Aliseda Real Estate, sociedad tenedora de activos inmobiliarios de Banco Popular, en Altamira Real Estate.
Santander cuenta con participaciones minoritarias en Quasar y Altamira procedentes de los activos de Banco Popular
Altamira Real Estate es independiente al servicer, controlado por Dobank, Altamira Asset Management con un 85% de las acciones y en el que Santander controla el otro 15%. La gestión de los nuevos inmuebles se repartirá entre Altamira AM, Aktua (la antigua gestora de Banesto) y Aliseda SGI, ya que Santander tiene diversos acuerdos de colaboración con todos ellos.
Sareb lanza un concurso de gestión de suelo
CincoDías - Sareb lanza un concurso de gestión de suelo donde levantar 12.000 viviendas
Brainsre.News - Sareb busca gestor para finalizar 5.600 viviendas valoradas en 300 millones
Al concurso,Sareb ha invitado a las consultoras Savills Aguirre Newman, CBRE, EY y JLL para que se conviertan en su socio en la gestión. También a los servicers Altamira (propiedad de DoBank y Santander) y a Servihabitat (Lone Star y Apollo), así como a una pequeña consultora más tecnológica llamada Almar Consulting y al grupo constructor Level. También ha invitado a LandCo, la gestora recientemente lanzada por Santander.
Altamira ficha al exCEO de Banco Sabadell en México como consejero delegado en España y Portugal
CincoDías - Altamira ficha al exCEO de Sabadell México como CEO en España y Portugal
Invertia - Francesc Noguera, nuevo CEO de Altamira en el negocio de España y Portugal
LaInformación - Cambio de mando en Altamira: ficha a Francesc Noguera como nuevo CEO
Frances Noguera sustituye a Julián Navarro que a partir de ahora se focalizará en una dirección corporativa en el Grupo doValue, que posee el 85% del servicer
Altamira Asset Management, uno de los principales servicers de España en el que Banco Santander cuenta con el 15% de su capital, ha fichado a Francesc Noguera, ex consejero delegado de la filial de Sabadell en México, como nuevo CEO, con responsabilidad en el negocio de España y Portugal.
El cambio anunciado hoy se produce tras una transición ordenada y prevista, cuando doValue anunció en agosto la creación de una nueva estructura organizativa con funciones corporativas y responsables del negocio en cada uno de los países donde opera.
Cómo funciona la Sareb: este es su papel en el sector inmobiliario de España
LaInformación - Cómo funciona la Sareb: este es su papel en el sector inmobiliario de España
El Estado dispondrá de cerca de 26.000 viviendas en el fondo de vivienda social. Ayuntamientos, comunidades y el Ministerio de Transportes gestionarán esos recursos inmobiliarios.
El Gobierno ha llegado a un acuerdo con las entidades bancarias y con la Sareb, por el que ambas ofrecerán numerosos bienes inmobiliarios de su cartera para aquellos que están en "circunstancias extremas".
Comprar un inmueble a Sareb
La gestión y comercialización de estos activos está delegada a cuatro entidades (Altamira Asset Management, Haya Real Estate, Servihabitat y Solvia), ya que Sareb no es una entidad financiera y no cuenta con red comercial.
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Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turÃstico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turÃstica española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelerÃa
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelerÃa, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelerÃa
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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