CAJA BADAJOZ. LA REORDENACION DEL SISTEMA FINANCIERO.

El Gobierno pedirá a Bruselas que prorrogue las ayudas a las cajas.

Salgado admite que la reestructuración se hace de forma "más lenta" de lo que desea el Ejecutivo.


CAJA BADAJOZ. DIMISION DEL PRESIDENTE DE LA C.E.C.A.

COMFIA CCOO exige que el periodo de interinidad de la dirección de CECA sea lo más breve posible

Es urgente zanjar cuanto antes la sucesión en el seno de la CECA. El sector de las Cajas de Ahorro no puede permitirse situaciones de interinidad en sus órganos de gobierno, sobretodo en estos momentos.


El consejo de Caja Duero volverá a debatir el lunes sobre el proceso

El Banco de España exige definir la fusión la próxima semana

 El Banco de España no está dispuesto, una vez más, a consentir más retrasos en la definición del proceso de fusión entre Caja España y Caja Duero. Pese a las más que severas advertencias de la autoridad económica a la entidad con sede en Salamanca, el consejo de administración en el que debía dar el sí o no definitivo a la fusión el martes se convirtió de nuevo en un sí condicionado. O sea, en un quizá.


Los representantes de los trabajadores en Caja España y Caja Duero exigen seriedad para ultimar los acuerdos

Los sindicatos no quieren prisas ni presiones en la mesa laboral

Sin prisas de última hora. Los sindicatos con representación en la mesa que negocia el Protocolo Laboral de Caja España y Caja Duero reconocen que desde que las entidades rompieron el diálogo y se intensificaron los contactos individuales se han producido importantes avances. No esconden tampoco que el acercamiento definitivo es posible, aunque según el sindicato la viabilidad del acuerdo se vea más próxima o más lejana. A lo que no están dispuestos es a firmar sin más en los próximos días el Protocolo que establecerá las condiciones de reducción de plantilla y oficinas, y la homogeneización de las condiciones laborales de las dos entidades.


El vicepresidente Tomás Villanueva asegura que las últimas diferencias «no supondrán un problema»

Junta y PSOE, satisfechos por la fusión de las cajas, pero UGT avisa de que puede fracasar

La Junta de Castilla y León y el principal partido de la oposición, el PSOE, mostraron ayer su satisfacción por el hecho de que los consejos de administración de Caja España primero y Caja Duero un poco más tarde, hayan aprobado ya el documento de fusión de ambas entidades, que deberá ser una realidad el 1 de julio próximo. El proceso requiere ahora de la ratificación por las asambleas generales de las dos cajas, pero antes, debe todavía cerrarse el pacto laboral, una negociación en la que el sindicato Unión General de Trabajadores, mayoritario en la mesa negociadora, ya ha avisado de que puede hacer que finalmente fracase una operación que daría al traste con la formación de la octava caja de ahorros, por cifra de activos, entre las españolas.


El gran rompecabezas

EL acuerdo de los Consejos de Administración de Caja España y Caja Duero supone el espaldarazo definitivo a la fusión de las dos entidades, que aparentemente ya sólo tienen que salvar el escollo de las asambleas generales, el trámite al que más temen todos. De hecho, si algo se trata de controlar en este momento es que no haya votación secreta en las mismas, porque entonces el resultado no puede estar garantizado.


Sí pero no. Las condiciones puestas por la entidad salmantina convierten en papel mojado el visto bueno al proceso de su último consejo de administrac

Caja Duero mantiene en vilo la fusión con Caja España hasta el lunes

Caja España sí ha hecho los deberes. Caja Duero, todavía no. El acuerdo condicionado que aprobó la noche del pasado martes en Salamanca para continuar con la fusión es papel mojado y no tendría ningún valor legal ante elBanco de España. De modo que la mareada perdiz de la unión entre ambas entidades continuará en vilo hasta el próximo lunes, fecha en la que la entidad salmantina ha anunciado un nuevo consejo de administración. El22 de marzo es la fecha tope fijada por el Banco de España para tener en sus manos el acuerdo de fusión.


Lucas Hernández, director de Duero, asumirá la Dirección General

La 'supercaja' ya está en manos de las asambleas

Si Castilla y León ve nacer o no la 'supercaja' está ya en manos de dos asambleas. Los consejos de administración de Caja España y Caja Duero aprobaron este martes el proyecto de fusión, con un voto en contra en León (el de Miguel Ángel Álvarez, de UGT) y cuatro en Salamanca (el de los ugetistas Agustín Prieto y Antonio Muñoz, el de Fernando Corral, de CCOO, y el de Victoriano Pedraz, representante de los impositores).


Los dos consejos de administración dan el visto bueno a la fusión con los votos en contra de UGT y CCOO

Caja España y Caja Duero serán una sola entidad a partir del próximo 1 de julio

Aunque con tensiones hasta el último momento, incluso con planteamientos alternativos en el caso de que el proceso iniciado hace ya más de un año se rompiera, los consejos de administración de Caja España y Caja Duero dieron anoche por fin el visto bueno a la fusión entre ambas entidades, que generará la séptima caja por volumen a nivel nacional, con unos activos medios superiores a los 46.000 millones de euros.


Caja España da el sí a la fusión y Caja Duero la supedita al pacto laboral

La gran caja de Castilla y León dio ayer el penúltimo paso para su constitución. El consejo de Caja España aprobó ayer la fusión con Caja Duero. Mientras, el consejo de la segunda, que al cierre de esta edición no había terminado, estaba previsto que diera el visto bueno, aunque condicionando su respaldo a la consecución de un pacto laboral.


La nueva Caja España-Duero, operativa en cuatro meses

Se confirmaron las expectativas y se aprobó la fusión de Caja Duero y Caja España. La entidad salmantina mantuvo la incógnita sobre su apoyo definitivo al proceso de fusión con Caja España hasta pasada la medianoche, tras más de seis horas de debate en el seno del consejo, que finalmente dio su respaldo a la fusión, aunque con cuatro votos en contra de los 17 que componen el órgano ejecutivo de la entidad.


Caja España y Caja Duero acuerdan su fusión

Caja Duero ha decidido hace unos minutos apoyar su fusión con Caja España después de más de seis horas de reunión e imporatantes discrepancias internas. A falta de la ratificación de ambas asambleas, la salmantina Duero y la leonesa España pasan a convertirse en la octava entidad de ahorros de España por activos y la décima en patrimonio neto.


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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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