INFORME DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE MADRID, REUNIDA EN EL DÍA DE AYER, 3 DE SEPTIEMBRE DE 2013
1.- Desarrollo de los diferentes programas del ERE a fecha 2/09.
2.- Resoluciones del SEPE ante las reducciones de jornada presentadas.
3.- Aprobación de la siguiente Fe de Erratas del Acuerdo y Acta de 6 de junio.
4.- Oferta del Seguro de Salud para la plantilla de BMN.
5.- Solicitud relación de personas incluidas en los diferentes programas.
¡Concentraciones: NO AL PLAN DE REESTRUCTURACIÓN DE CATALUNYABANC!
El próximo jueves día 5 de Septiembre a las 18.00h, el 100% de la representatividad de los trabajadores de Catalunya Banc os convocamos a concentraciones en Barcelona, Madrid, Valencia y Zaragoza, en los emplazamientos que encontraréis en el recuadro final. En Barcelona se hará una manifestación que finalizará en la sede central de la plaza de Antonio Maura.
MANIFESTACIONES 5 DE SEPTIEMBRE --- 18:00 HORAS
BARCELONA - ante la Delegación del Gobierno, c/Mallorca 278
MADRID - ante el Banco de España, c/ Alcalá 48
VALENCIA - ante el Banco de Españaa, c/ Barques 6
SARAGOSSA - ante el Banco de Espanya, Pl.España 8
EL JUEVES SE OIRÁ LA VOZ DE LA PLANTILLA,
¡ NO PUEDES FALTAR !
BS rebaja la cifra de afectados a 355, pero los argumentos expuestos no convencen ni a CCOO ni a la representación sindical
En las reuniones del 28 y 29 de agosto, la Dirección de Banc Sabadell ha presentado un informe de situación del banco en la que nos dan datos del entorno económico actual (nada que no sepamos) y algunos datos referentes a su propuesta de reestructuración interna:
PRESTACIÓN DE DESEMPLEO PARA EL PROGRAMA DE REDUCCIÓN DE JORNADA
Conflicte laboral a Hotusa
Acció de protesta contra els acomiadaments el diumenge 4 d'agost, a les 18'00h, a l'Eurostars Grand Marina Hotel de Barcelona
La negociación sobre el ERE en ISDEFE termina sin acuerdo
La dirección de la empresa pública ISDEFE rechazó las decenas de medidas propuestas por los sindicatos Comfia-CCOO y Fes-UGT para reducir el número de despidos forzosos. Manteniéndose inflexible la dirección de la empresa en su decisión de despedir a 62 trabajadores, la asamblea de trabajadores rechazó por unanimidad el ultimátum empresarial. Los representantes de los trabajadores anunciaron su intención de ejercer todas las acciones legales que sean oportunas para impugnar el ERE.
COMFIA-CCOO Cruz Roja de Valladolid logra retirar el ERE de extinción
Cruz Roja retira el ERE de extinción y a cambio reducirá la jornada a 16 personas de la plantilla. La negociación ha llegado a su fin. Tras un intenso período de negociación, el Comité de Empresa y la entidad han llegado a un acuerdo, cuyas líneas generales son:
TRAGSATEC ERE aplazado, DPO pagada
Ayer 24 de julio las Secciones Sindicales en Tragsatec tuvimos una reunión con la dirección de la empresa en la que se nos informó oficialmente del aplazamiento del ERE hasta pasadas las vacaciones de verano, debido a procedimientos específicos de autorizaciones especiales que llevan las empresas pertenecientes al Sector Publico (Comisión Interministerial).
Tragsatec DPO pagada. ERE aplazado.
Ayer 24 de julio las Secciones Sindicales en Tragsatec tuvimos una reunión con la dirección de la empresa en la que se nos informó oficialmente del aplazamiento del ERE hasta pasadas las vacaciones de verano, debido a procedimientos especifícos de autorizaciones especiales que llevan las empresas pertenecientes al Sector Publico (Comisión Interministerial). No han podido darnos una fecha concreta de inicio de procedimiento, lo único que dijeron es que hasta septiembre no se iniciará ningún contacto a este respecto con las Secciones Sindicales ni se facilitará documentación ni información alguna hasta pocos días antes del inicio del periodo de consultas. Previamente tendrán que actualizar los datos a una fecha más próxima al inicio de la negociación.