Plan de Reordenación ECI: Servicios Centrales, Regionales y Soporte a Tienda (Actualización)
24 de abril
Hoy se ha mantenido una reunión del Comité Intercentros donde se han concretado algunas modificaciones en el Plan de Bajas Voluntarias Incentivadas.
BOLETÍN INFORMATIVO
Unicaja no tiene excusas para no pagar los incentivos este mes
- 260 millones de beneficios conseguidos con el esfuerzo de los trabajadores/as sometidos a una presión insoportable y sufriendo una falta de plantilla cada vez más acentuada.
- Los accionistas ya han cobrado sus dividendos.
- La plantilla seguimos sin saber cuánto, quién y cuándo va a cobrar los incentivos que, aunque escasos y por debajo de la media que cobra el sector en el apartado de retribución variable, es de lo poco que compensa nuestro esfuerzo.
Es urgente que se rebajen los tipos de interés de nuestros préstamos
La queja ya es clamorosa entre la plantilla ¿cómo podemos seguir con los actuales tipos de interés en las hipotecas de la plantilla?
CCOO informa sobre la reunión de negociación del Plan de Pensiones de Paradores
Una reunión corta pero intensa y sobre la que lamentablemente no podemos dar buenas noticias.
BOLETÍN INFORMATIVO
CAMPAÑA IRPF 2022
Te recordamos el calendario para confeccionar la declaración de la Renta.
Cómo desgravar tu cuota sindical.
Te comentamos mejoras de la nueva "Ley de Pensiones".
Atasco en las refinanciaciones
Desde que a principios de marzo se implantó la decisión unilateral de la Empresa sobre la posibilidad de refinanciar deuda de las personas empleadas del Grupo DB ha pasado el tiempo y parece que se van acumulando los problemas.
"CCOO Paradores dirá NO al Plan de Formación para el 2023"
El pasado mes de marzo la empresa presentó el plan de Formación para este año 2023. Una vez revisado en profundidad, desde CCOO hemos remitido a la empresa nuestro informe desfavorable a la formación para 2023
BOLETÍN INFORMATIVO
EVALUACIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES
PARTICIPA, TU SALUD ESTÁ EN JUEGO
Después de múltiples solicitudes y varias denuncias en la Inspección de Trabajo por parte de CCOO, por fin vamos a evaluar los riesgos psicosociales en Unicaja Banco. En los próximos días toda la plantilla de la entidad recibirá un correo electrónico con un enlace a un cuestionario.
A pesar de que la empresa pone en marcha la evaluación sin darnos participación a la RLT, solo se ha limitado a informar del proyecto obviando nuestras aportaciones, desde CCOO pedimos que participéis. No vamos a tener otra oportunidad para demostrar a la empresa la situación real de la plantilla.
