Educación para vivir. Organización para luchar #OrganizaTuOrgullo
Las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales. Por ello, días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, siguen siendo tan necesarios para visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+ y para defender sus derechos.
Problemas para implementar el Acuerdo de Beneficios Sociales (2ª parte)
Habrá movilizaciones por el ERE en KONECTA BTO
Según hemos venido informando desde CCOO, sobre las reuniones mantenidas y la documentación aportada por la empresa, no se desprende una justificación suficiente para que se despida de manera forzosa a 585 personas.
BOLETÍN INFORMATIVO
Unicaja invierte en Bit2Me y entra en el capital de la startup de criptos
Y NOS PREGUNTAMOS...
II Plan de Igualdad Mutua ASEPEYO
BOLETÍN CON INFORMACIÓN DE INTERÉS - MURCIA JUNIO 2024
Be You:buscando el equilibrio
Situación de nuestra plantilla
8 de julio: objetivo GTM
¡¡Felices vacaciones!!
Firmado el primer Plan de Igualdad en Burguer King Spain, Popeyes y Tim Hortons (Grupo Restaurant Brands Iberia)
Tras meses de negociaciones e intenso trabajo, finalmente se ha procedido a la firma del I Plan de Igualdad en Burguer King Spain, Popeyes y Tim Hortons (Grupo Restaurant Brands Iberia). En este I Plan de Grupo con una mayoritaria representación de CCOO, se han logrado avances importantes en todos los ámbitos.
Descargar COMUNICADO (pdf)
BOLETÍN INFORMATIVO
CONFLICTO COLECTIVO IMPAGO DE INCENTIVOS:
SIN AVENENCIA EN EL SIMA
Hoy se ha celebrado la mediación en el SIMA del conflicto colectivo interpuesto por CCOO contra Unicaja por el impago de incentivos a la plantilla de Red Comercial y SSCC
UNICAJA SE NIEGA A DAR MARCHA ATRÁS EN SU DECISIÓN, ASÍ QUE VAMOS A JUICIO
Signat el III Pla d'igualtat en Mc Donalds SAU
- El 17 juny, després de diversos mesos de negociació, amb majoria de representació de CCOO en l'empresa, signem el III Pla d'igualtat en McDonald's SAU.
- COMUNICADO (pdf)
- COMUNICAT (pdf)