Dirección de tecnología

21 12 07 El banco nos ha comunicado oficialmente el modelo de carta que hará llegar durante los próximos días a los 124 empleados de la Dirección de Operaciones. Se trata de una comisión de servicio. Publicación únicamente disponible en catalán

PopularMax
ACUERDO PARA LA PRIMERA FASE

Con fecha 19 de diciembre de 2007 CC.OO., U.G.T y SEGRUPO han firmado un acuerdo con la representación del Banco para fijar las condiciones laborales de los empleados destinados en las Oficinas PopularMax, para la primera fase de su desarrollo.

No a la política de absorciones

21 12 07. Os transcribimos la carta que hemos enviado a Jaume Guardiola, Consejero Delegado de B Sabadell: «El pasado septiembre le hicimos entrega de 4.300 firmas de adhesión de la plantilla a nuestra protesta por la política de absorciones aplicada en el modelo retributivo del SAA...(texto en gallego)

2008, UN AÑO DIFÍCIL

Estamos llegando al final del ejercicio y, como ya sabéis todos, desde el verano se están produciendo hechos en el sistema financiero internacional que cuestionan la voracidad de la titulización hipotecaria que invadió los mercados en los últimos años, principalmente el anglosajón.

Se entregan las 17.000 firmas. Las trabajadoras y trabajadores también somos BBVA

Los sindicatos de BBVA, en los diferentes países donde están presentes, hemos venido realizando durante este año la petición de que con motivo del 150 aniversario de BBVA y el 75 de Bancomer hubiese para toda la plantilla una GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA.

Supresión del aparcamiento en el centro corporativo B.Sabadell

20 12 07. El 13 de noviembre tuvimos una reunión con la empresa en la que hablamos de esta cuestión y se nos confirmó que a partir del día 8 de enero se suprimiran 240 plazas de aparcamiento y que será necesario buscar soluciones para este problema. (texto sólo en catalán)

Felicitación para enviar al Presidente

Felicitación para enviar al Presidente del Banco, donde le pedimos que las personas que formamos BBVA esperamos terminar 2007 con una Compensación Extraordinaria por el 150 Aniversario de BBVA.

SIN AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN ... NI EN LOS OBJETIVOS

* La Caja se queda muy corta y se expresa con cuentagotas * CC.OO. ha vuelto a plantear el problema de los objetivos en la red * CC.OO. solicita medidas que permitan recuperar la ilusión en el trabajo, la motivación y la confianza

Elecciones al PECAJASTUR: La Campaña de terror de UGT

¿Qué campaña queda por hacer cuando faltan los argumentos y las razones?: La del insulto y la descalificación, la de la demagogia barata y el chascarrillo de “salsa rosa”. ¿Será que el “ínclito” es fan del Tomate?, ¿o quizás de la COPE Losantos?, porque si no…