Mútua DKV: recordatorio altas.
Compañeros y compañeras, Os recordamos que hasta el día 27 de los corrientes podéis aprovechar la gran oferta de DKV para nuestros afiliados, que os volvemos a recordar en sus principales características.
Presentación del Plan de Trabajo
El objetivo prioritario de la Sección Sindical Estatal de CC.OO. para los próximos cuatro años es lograr acordar y poner en práctica el primer Convenio de Empresa en Capgemini. Dicho acuerdo nos permitiría incrementar y mejorar nuestros derechos significativamente, dotándonos de un marco normativo personalizado.
Avanzamos gracias a vuestro apoyo
El pasado miércoles 12 de Diciembre mantuvimos una nueva reunión de mesa de Convenio con la patronal AEC y ANEIMO.
Más capacidad adquisitiva para los trabajadores y trabajadoras de cajas rurales
La primera y principal valoración que hacemos del XIX Convenio Colectivo para las Cooperativas de Crédito, firmado el pasado 21 de Noviembre, es la relevancia económica, es decir, el efecto recuperador de poder adquisitivo que supone para todos los trabajadores/as del sector.
Acuerdos en materia de horarios suscritos por U.G.T.y sindicatos encuadrados en la C.I.C.
A continuación os mostramos un ejemplo no exhaustivo de acuerdos en materia de jornadas singulares pactadas en el sector suscritos, entre otros, por UGT y sindicatos encuadrados en la CIC.
CANDIDATURA DE CC.OO. EN MADRID
Somos un grupo de 27 personas las que nos presentamos por la candidatura de CCOO, un grupo heterogéneo que trabajamos en distintos proyectos, abarcando todas las disciplinas de Capgemini. Algunos estamos desplazados en cliente, otros estamos habitualmente en la sede, y otros no sabemos exactamente donde estamos ya que andamos a caballo entre proyectos.
Comercio Justo
10 12 07 Cada día consumimos productos procedentes de los sitios más lejanos de nuestro planeta, constituyendo un mercado global, pero que los beneficios no llegan a todos por igual. A menudo detras de las etiquetas se esconden salarios insuficientes, jornadas laborales interminables, trabajo infantil, inseguirdad y peligros para la salud, agresiones al medio ambiente, represión sindical y mucho más. En catalán PDF
2008 año clave para negociar PLANES DE IGUALDAD (I)
Como ya os explicamos, el 22 de marzo del 2007 se aprobó la Ley Orgánica 3/2007
Elecciones al centro de trabajo de Madrid
El día 18 de diciembre se cumplirán ya 4 años desde que se renovó el Comité de Empresa en Madrid.
