Criterios de negociación del R.D. que regula las actividades del las Mutuas como servicios de prevención ajeno
El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales prepara un Real Decreto que pretende segregar de las Mutuas las actividades que estas llevan a cabo como Servicios de Prevención Ajenos. SupondrÃa priorizar la obtención de beneficios frente a la reducción de la siniestralidad laboral y pondrÃa en peligro la estabilidad laboral de un colectivo cercano a los 8.000 trabajadores.
Firmado el Convenio de Seguros 2004-2007
Tras una intensa negociación y un arduo trabajo que comenzó en el mes de febrero con la constitución de la mesa negociadora y con el preacuerdo alcanzado en el mes de julio, el pasado 30 de septiembre las Organizaciones Sindicales CC.OO. y U.G.T., y las Patronales UNESPA, AMAT, y ASECORE firmaron el que es el 4º Convenio Estatal para las Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Convenio Colectivo para las Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo
Firmado convenio para los años 2016-2019
Acuerdo para la regulación de las condiciones de trabajo de la plataforma telefónica de MAAF S.A.
Es de aplicación a los empleados de la empresa CompañÃa Española de Seguros y Reaseguros MAAF, S.A. que presten servicio en su plataforma telefónica de los centros de Madrid y Barcelona, asà como a los que se incorporen a la misma durante el año 2.004, y en ambos casos se encuentren en la empresa al 31 de diciembre de 2004.
CC.OO. firma un principio de acuerdo del Convenio Colectivo
Comunicado núm. 6 - 27 de julio de 2004 CC.OO. firma un principio de acuerdo sobre el Convenio Colectivo del Sector de Entidades de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
La patronal quiere discriminar a los trabajadores de nueva entrada
Situación de la negociación reflejada después de la reunión del 6 de julio de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación.
Mediación: Algunos grados de coincidencia
Algunas de las propuestas presentadas, quedaron pendientes de plantear textos más clarificadores o en su caso, alternativos a dichos temas. Pero CC.OO quiere destacar y en positivo, el alto grado de coincidencia, en algunos puntos, alcanzado por todos los componentes de la Mesa.