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VII Reunión de la mesa de negociación del primer convenio colectivo estatal del sector de RESTAURACIÓN COLECTIVA
CCOO insta a las patronales de la HostelerÃa de Toledo, Albacete y Cuenca a desbloquear la negociación colectiva
· "El convenio de Ciudad Real ha abierto la puerta marcada por el Acuerdo Laboral estatal y el AENC. No puede ser que los empresarios de estas otras provincias no entren por esa misma lÃnea".
· El sindicato advierte que es imprescindible una
regulación acordada de las condiciones laborales y salariales. "No puede ser
que los trabajadores de dos cafeterÃas que estén a
· CCOO recuerda que el sector está creciendo "pero esa mejora no se traduce en negociación colectiva ni tampoco en creación de empleo; sólo genera contratos precarios a tiempo parcial y muchos de ellos en fraude".
Paradores: Reuniones sobre Plan de Igualdad y Negocación del Convenio
Hemos tenido una reunio?n el di?a 17 sobre el Plan de Igualdad y el 18 sobre negociacio?n del Convenio.
Éxito de participación en la concentración de la plantilla del Gran Casino Costa Brava en lucha por un convenio digno
El 17 de junio a primera hora de la tarde se concentró el 70% de la plantilla a las puertas del Gran Casino Costa Brava de Lloret de Mar para denunciar la postura de la dirección, completamente cerrada a las propuestas de CCOO en la negociación del nuevo convenio de empresa.
Firmado el convenio de HostelerÃa de Ciudad Real para 8.000 trabajadores
Ciudad Real, 17 de junio de 2015. Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector firmaron ayer el Convenio de HostelerÃa de la provincia de Ciudad Real que afecta a unos 8.000 trabajadores y trabajadoras.
La sección sindical de CCOO en Newrest Group Holding Gran Canaria gana una importante sentencia
El tiempo dedicado por los conductores de camiones de la empresa de catering en renovar el Certificado de Aptitud Profesional fuera de su jornada laboral, debe ser considerado tiempo de trabajo, de conformidad con el ArtÃculo 23 del Estatuto de los Trabajadores, y compensado económicamente.
CCOO se moviliza en la hostelerÃa madrileña
Este viernes, 12 de junio, CCOO volverá a concentrarse para exigir el desbloqueo de las negociaciones del convenio colectivo de restauración (hostelerÃa) de la Comunidad de Madrid.
CCOO Servicios Canarias se impone en las elecciones sindicales de Eurest Colectividades en Gran Canaria
CCOO renueva el comité de empresa de Eurest Colectividades, con el mandato vencido desde el 2013, y aumenta la diferencia de representatividad existente en el sector de restauración colectiva en Canarias.
CCOO presenta sus iniciativas contra la externalización de servicios en el sector de la hostelerÃa
>> BoletÃn CCOO Servicios "Hostaleria Actualidad Sindical núm.6"
NotÃcies:
>> DIARI DE GIRONA - CCOO denuncia l´externalització dels serveis de neteja d´habitacions
>> EL Punt Avui - Critiquen l'externalització de serveis als hotels
>> btv - CCCOO denuncia l'externalitzaciódels serveis de neteja
>> L'Economic - Critiquen l'externalització de serveis als hotels
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Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turÃstico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turÃstica española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelerÃa
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelerÃa, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelerÃa
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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