Del Canto garantiza el empleo en el traspaso al Banco Caja España-Duero

El presidente aseguró en el último consejo la firma de un acuerdo antes del 5 de septiembre

La conversión de Caja España-Duero en un banco avanza y el proceso de traspaso de capitales, de negocios y de la plantilla a la nueva entidad debe adecuarse a las exigencias y plazos señalados por el Banco de España, que ha fijado para el 30 de septiembre próximo la fecha máxima para finalizar esta etapa de la reestructuración del sector financiero español y mejorar su solvencia. 
FUENTE: elnortedecastilla.es


Caja España convoca la mesa laboral para integrar la plantilla en el banco

La entidad señala que el traslado afecta a todos los empleados que conservarán las mismas condiciones

La dirección de Caja España-Duero ha convocado para el 29 de agosto próximo a la mesa laboral de la entidad con el fin de abordar la integración de los trabajadores de esta entidad, surgida tras la fusión de las dos mayores cajas de ahorro de Castilla y León en el Banco Caja España de Inversiones, cuya creación ha sido aprobada por el consejo de administración y debe ser ratificada aún por la asamblea general prevista para el 5 de septiembre próximo.
FUENTE: elnortedecastilla.es


Caja España-Duero deja para septiembre la decisión sobre la unión con Unicaja

El consejo de administración aprueba la creación de un banco con sede en Madrid y presidido por Evaristo del Canto

Caja España-Caja Duero, la entidad de ahorro única que ahora forman las dos mayores cajas de la comunidad autónoma de Castilla y León continúa con la negociación de un acuerdo de unión, fusión o integración con la andaluza Unicaja. Pero por si las cosas no llegan a buen puerto en la mesa de discusión del acuerdo final, en la tarde de ayer avanzó en la opción de mantener activo el 'Plan B' que permitiría a la caja fusionada continuar con su actividad financiera en solitario y sin otro socio que el Banco de España


Declaraciones de José María Martínez, secretario general de Comfia-CCOO

CC.OO. ha lamentado la "poca fuerza" con que el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, ha defendido el sistema financiero español, en referencia al hecho de que las pruebas de resistencia no hayan considerado las provisiones genéricas como capital básico.


FUSIÓN ESPAÑA DUERO-UNICAJA

Del Canto afirma que Caja España Duero "podría perfectamente sobrevivir" en solitario

Recuerda que Caja España Duero es en la actualidad la novena caja española con un coeficiente de solvencia del 8,2 por ciento. Fuente: leonoticias.com


Convocada para el 6 de julio

Mesa de negociación

Os comunicamos la convocatoria de Mesa de Negociación efectuada por la Caja al conjunto de los sindicatos, para el día 6 de Julio.


Artículo 44 del Estatuto de los trabajadores

Protocolo laboral de garantías

La aplicación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, previsto en la legislación laboral para el caso de Sucesión de Empresas, podría conllevar graves implicaciones para el conjunto de la plantilla.


Las entidades han dejado de ganar 17.000 millones en 10 años por poca eficiencia

Ordóñez: "Algunos directivos de cajas deben ir desapareciendo"

La reestructuración del sector financiero ha servido para varias cosas. También para poder convertir en bancos estas entidades y abrirlas al capital privado, que incluye poder cotizar en Bolsa. Fuente: elpais.com


El presidente de Unicaja advierte que con fusiones o sin ellas hay que bajar plantilla

Braulio Medel advierte que el proyecto de integración con Caja España Duero "va bien, en el camino marcado" y descarta problemas añadidos. Fuente: leonoticias.com


Boletín Informativo CCOO UNICAJA

No vamos a permanecer callados ante la presión brutal sobre la plantilla

El proceso de cierre de oficinas diseñado para facilitar la conversión de Unicaja en banco, comienza a mostrar su cara ‘menos amable’. Así, la plantilla de las oficinas de Valencia ha estado recibiendo fuertes presiones para aceptar traslados fuera de esa comunidad bajo amenazas de despido.  LEER MÁS


La Junta aprueba la modificación de los estatutos de las cajas

Caja España-Caja Duero modifica sus estatutos para su adaptación a la Ley de Órganos Reguladores de las Cajas de Ahorro y a la normativa autonómica en esta materia. Fuente: leonoticias.com


Oficinas dedicadas a la venta de inmuebles y fiestas patronales

¡De mal en peor!

La Caja debe saber que la IMPOSICION no puede ser la vía para resolver los problemas planteados con la unificación de plantillas.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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