Fusión Caja Duero - Caja España

Voluntad de las cajas para retomar el pacto laboral tras romperse las negociaciones

Las entidades de ahorro disolvieron ayer la mesa de negociación del pacto laboral de la fusión financiera entre Caja Duero y Caja España, tras una breve reunión celebrada en Madrid desde las 16.45 que no alcanzó la media hora de duración.


CCOO Asepeyo

Las rentas salariales caen el triple que las empresariales en el peor año de la crisis

El desplome de la recaudación de impuestos en 2009 facilita el aumento de la parte de la riqueza nacional que se quedan las compañías. "Lo que quedan son dudas muy serias sobre cuál es el nivel real de ingresos fiscales de la economía española", remata el director del gabinete económico de CCOO, Miguel Ángel García.


UGT aboga por reestructurar la actual negociación

La mesa laboral se reúne de nuevo hoy

Los sindicatos inmersos en lamesa de negociación del pacto laboral para la fusión entre Caja España y Caja Duero afrontarán hoy, a partir de las 16:30 horas en la sede de la Asociación de Cajas de Ahorros para Relaciones Laborales (ACARL) en Madrid, otra nueva reunión maratoniana para acercar posturas entre ellos y con ambas empresas.


Nueva reunión de la mesa laboral. UGT advierte que esta tarde tampoco se concretará el pacto con las cajas porque la equiparación de las condiciones l

Herrera se reúne con el Banco de España para impulsar las alianzas

El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, mantiene hoy una reunión de trabajo con diversos responsables del Banco de España para analizar la situación del sistema financiero de la región y estudiar las posibles alternativas que se plantean sobre alianzas entre las cajas de ahorro de la Comunidad, según informaron a la agencia Ical fuentes políticas.



Las entidades deberán acometer desinversiones, sobre todo en inmobiliarias, si quieren acceder al fondo de rescate

Régimen de adelgazamiento en las cajas

Hubo un tiempo en que las cajas de ahorros llenaron de joyas el cofre de los tesoros, toda una colección de participaciones empresariales que convirtieron a las entidades en los inversores más poderosos del mercado español. Eran los tiempos en que los bajos tipos de interés y el estrechamiento de los márgenes del negocio tradicional obligaban a las cajas a pescar beneficios en otros caladeros, y vaya si los encontraron. Era la época de la bonanza económica y las plusvalías llovían a mansalva.


Más de 5.000 firmas. Los promotores de ‘Caja Duero está en tu mano’ esperan alcanzar 10.000 adhesiones contra la unión financiera con Caja España .

La plataforma contra la fusión critica la manipulación política

Los promotores de la plataforma Caja Duero está en tu mano colocaron ayer unas mesas ante la sede de la entidad para reclamar la atención de los viandantes con el ánimo de ganar adhesiones a su causa mediante la suma de firmas contra la fusión financiera con Caja España (existe un preacuerdo), porque entienden que es perniciosa para los habitantes de esta provincia al responder a intereses políticos.


Piden el voto secreto para los consejeros de Caja Duero ante las presiones políticas

El portavoz de la Plataforma «Caja Duero, está en mi mano», José Ramón Alonso, pidió ayer que el voto de los consejeros en la próxima reunión del órgano directivo de la entidad sea secreto para garantizar un proceso «democrático» y evitar «presiones políticas».


La mesa laboral se cita de nuevo el martes para concretar el protocolo

 Acercamientos, negociaciones, pero no acuerdo. Sindicatos y cajas se emplazaron ayer para el próximo martes, cuando continuarán intentando acercar posturas para concretar el Protocolo Laboral que regirá la fusión entre Caja España y Caja Duero.


La mesa laboral se enfría hasta una nueva reunión el martes en Madrid

Discrepancias. UGT solicita que se aplique un plan de prejubilaciones hasta el año 2015.

La patronal y los sindicatos se concedieron ayer una jornada de reflexión tras el infructuoso contacto del jueves en Madrid. Ambas partes acordaron ya de madrugada, sobre las doce y media de la noche y tras más de ocho horas de negociación, volver a reunirse el próximo martes.


CAJA BADAJOZ. ¿FUSION CON CAJA EXTREMADURA?

La fusión conllevaría 300 prejubilaciones y 87 cierres de sucursales.

Monago no descarta que las cajas extremeñas busquen alternativas por separado en grupos de fuera de la región.


CAJA BADAJOZ. CONTENCION DEL GASTO A CUALQUIER PRECIO.

Caja Badajoz pretende recortar salarios a sus empleados.



Se enreda la madeja en Castilla y León. A las negociaciones por un pacto laboral entre Caja España y Caja Duero para el éxito de su fusión, se reincor

Caja España no rechaza integrar a Caja Burgos en su fusión con Caja Duero

Y es que hoy el vicepresidente segundo de Caja España y alcalde de León, Francisco Fernández, no rechaza integrar a Caja Burgos en el proceso si finalmente la entidad de ahorros burgalesa no se integra en Banca Cívica y así lo desea y no suponga retrasos en la operación.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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