Las cajas aprueban hoy el pacto laboral con la negativa de UGT
Los miembros de los consejos de administración de Caja Duero y Caja España aprobarán hoy el pacto laboral suscrito el viernes pasado por las entidades de crédito y la plataforma que nutren los sindicatos CCOO, CSICA y UEA, y del que se desmarca UGT, la fuerza mayoritaria con una representación del 42%, así es que sus representantes en los máximos órganos de gobierno votarán no para ser fieles a sus principios tras meses de negociaciones, pero no afectará al resultado final del sufragio.
Satrerías Fainé o "entre bambalinas".
Nadie ha corrido por los pasillos de Avenida Diagonal 629 para saludar a Isidro Fainé, ....
La Junta teme un posible retraso en la fusión
El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, confió ayer en que el sentido común de UGT se imponga y el sindicato se una a la firma del documento del pacto laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero, al que ya se han adherido CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (Csica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA), formaciones que durante la negociaciones se integraron en una única plataforma.
CCOO invita a UGT a que se una al pacto laboral con las cajas
Los movimientos en la mesa laboral se suceden un día después de que Caja Duero y Caja España sellaran un principio de preacuerdo con los sindicatos CCOO, CSICA y UEA. Un punto de encuentro del que se ha descolgado UGT.
CC.OO. prevé «tensiones» en las asambleas de Duero y España si UGT no se suma al acuerdo
El secretario general de Comisiones Obreras en Castila y León, Ángel Hernández, pidió ayer a UGT que se sume al preacuerdo laboral alcanzado entre Caja Duero y Caja España con CCOO, Csica y UEA para «arrancar todos juntos» y «evitar tensiones». «Hemos firmado el acuerdo con CSICA y UEA, ya que entre las tres formaciones tenemos mayoría suficiente para hacerlo, pero nos gustaría para arrancar todos juntos en el futuro proceso de la caja y evitar tensiones en las próximas asambleas de las dos entidades. Queremos que nuestros amigos y compañeros de la UGT se sumen a este acuerdo».
El nuevo presidente de CECA, Isidro Fainé, quiere acelerar los procesos de fusión de las cajas y su reforma.
Considera extrema la situación de estas instituciones si no refuerzan sus recursos propios.
El Consejo de Administración nombra a Isidro Fainé Presidente de CECA
El Consejo de Administración ha adoptado una serie de acuerdos para adaptar las Cajas de Ahorros al nuevo entorno económico y financiero.
Ausbanc asegura que la nueva caja fusionada será «poderosa» y suficiente
La Asociación de Usuarios de Banca (Ausbanc) considera que la fusión entre Caja España y Caja Duero «permitirá contar con una caja poderosa y con un músculo financiero suficiente para competir con mejores armas en los ámbitos autonómico, nacional e incluso internacional». El presidente de la asociación, Luis Pineda, señaló ayer que apuesta por esta fusión porque «Castilla y León necesita una gran caja que apoye los proyectos de sus ciudadanos, y que sera referente en el panorama financiero español». Señala el presidente que los clientes «serán los mayores beneficiados por esta fusión, ya que tendrán a su disposición una entidad fortalecida y consolidada en la que confiar».
CCOO, Cesica y UEA firman un preacuerdo del pacto laboral para la fusión
La plataforma integrada por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) firmaron este jueves un preacuerdo con Caja España y Caja Duero sobre el pacto laboral para la fusión de ambas entidades, que será ratificado la semana que viene, después de que las formaciones sindicales lo expongan a sus estructuras y las entidades, a sus respectivos consejos de administración.
Las cajas sellan el pacto laboral de la fusión con la oposición del sindicato mayoritario
Los directores de relaciones laborales de las dos entidades suscribieron el preacuerdo de pacto laboral para la fusión de las dos cajas con los representantes de los sindicatos Comisiones Obreras, CESICA y UA, que representan al 58% de la plantilla, mientras que UGT, con 8 delegados en Caja Duero y 6 en Caja España, representa al 42% de los empleados. La plataforma integrada por CC OO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) firmaron en Madrid, un preacuerdo con Caja España y Caja Duero sobre el pacto laboral para la fusión de ambas entidades, que aún debe ratificarse la semana que viene, después de que las formaciones sindicales lo expongan a sus estructuras y las entidades, a sus consejos de administración. El preacuerdo se cerró en la noche del miércoles sin la anuencia de UGT, que rechazó las condiciones sugeridas por la patronal. Los representantes ugetistas abandonaron la reunión y de inmediato, en ese momento, se abrió otra plataforma con los otros tres sindicatos. Esta actitud fue considerada ayer por UGT como una «expulsión» de la mesa negociadora.
Las cajas cierran el acuerdo laboral con más del 58% de la representación sindical
Después de meses de negociaciones, y de semanas de intentos de acercamiento, el preacuerdo del Protocolo Laboral que regirá las condiciones de la fusión entre Caja España y Caja Duero se firmó ayer en Madrid con la plataforma que une a CC.OO., la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (CSICA) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA), y que suma, según esta plataforma, un 58,42% de la representación sindical en las dos entidades. Fuera del acuerdo ha quedado, de momento, UGT, el sindicato mayoritario en las cajas, que tiene el 42% de la representación.
