FUSIONES

DOSSIER PRENSA 06-05-2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 05-05-2010


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NUEVA SECCION

Os informamos de una nueva sección que hemos creado para vuestra información, esta nueva sección va a comprender todos aquellos documentos e informaciónes que os puedan servir en el Día a Día en la Empresa, como por ejemplo: documento tipo de solicitud de reduccion de jornada por cuidado de familiar, etc...

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Documentos de interés - Ámbito Laboral


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 04-05-2010


La edad máxima de jubilación de los altos cargos será de 5 años más

Pacto político para retrasar la jubilación de directores generales de cajas

Los Grupos Popular y Socialista en las Cortes de Castilla y León han acordado diversas modificaciones en la ley de cajas que suponen ampliar la edad máxima de jubilación de los directores generales de las entidades cinco años más, hasta los 70, lo que en la práctica significa que el futuro director general de la caja que surja de la fusión entre Caja Duero y Caja España, Lucas Hernández, que cumplirá los 65 años en junio, podrá estar al frente de esta entidad su primer lustro de andadura, según el texto de la Proposición de Ley registrada hoy en las Cortes y al que ha tenido acceso la agencia Ical.


Al frente de la dirección general de la nueva entidad en el primer lustro.

Las Cortes prorrogan el mandato de Lucas Hernández hasta los 70 años

El directivo de Caja Duero cumple la edad de jubilación en junio, pero seguirá en activo en la nueva andadura, como estaba previsto, gracias a un acuerdo entre el PP y el PSOE
Los Grupos Popular y Socialista en las Cortes regionales han acordado diversas modificaciones en la Ley de Cajas que suponen ampliar la edad máxima de jubilación de los directores generales de las entidades cinco años más, hasta los 70, medida que en la práctica significa que el futuro director general de la caja que surja de la fusión entre Caja Duero y Caja España, Lucas Hernández, que cumplirá los 65 años en junio, podrá estar al frente de esta entidad su primer lustro de andadura, según el texto de la Proposición de Ley registrada ayer en las Cortes.



Opinión

ANA HERNÁNDEZ / FUERA DE PLANO: Ya no hay marcha atrás

Será de hoy en un mes y después de más de un año debatiendo el acuerdo de fusión entre Caja Duero y Caja España. El 5 de junio, antes de media mañana, las dos partes le habrán dado el visto bueno y comenzará a ejecutarse esta historia compartida. Ese día tienen que hablar los consejeros, todos, los 120 de una entidad, y los 160 de la otra. Lo que no sabremos hasta casi llegada la hora es cómo lo harán, si dando la cara y a mano alzada o por el contrario emitirán un voto secreto, para que no haya influencias, para que sea realmente libre y no esté condicionado. Caben peticiones en ambos sentidos y la forma de pronunciarse la decidirá el presidente, que también puede someterlo a votación.



CCOO Asepeyo

El Gobierno quiere sacrificar a las mutuas para pagar la reforma laboral

Sobran las críticas y falta tiempo para acordar una reforma laboral a gusto de todos. El Gobierno es consciente de que se acabó el tiempo de jugar a las negociaciones. La presión pública aumenta y hay que zanjar de una vez el diálogo social.


Después de más de un año de negociación, las dos entidades encaran la recta final para operar como una sola a partir del mes de julio, según lo previs

Las asambleas de Caja España y Caja Duero votarán la fusión el 5 de junio

 Las asambleas generales de Caja España y Caja Duero se reunirán la mañana del próximo 5 de junio para votar el acuerdo de fusión alcanzado por los consejos de administración de ambas entidades, según informaron a la agencia Ical fuentes financieras. Caja España lo hará, en primera convocatoria, a las 10.30 horas y Caja Duero, a las 9.00 horas.


El proceso necesitará el voto de dos terceras partes de los 120 consejeros salmantinos y de cuatro quintas de los 160 leoneses. La vigencia de la unió

Las asambleas abordarán el día 5 de junio el último trámite para la fusión

Los 120 miembros que componen la asamblea general de Caja Duero ya conocen la fecha para dilucidar de forma definitiva sobre el proyecto de fusión entre Caja Duero y Caja España. Un acuerdo que fue respaldado por los respectivos consejos de administración en la tarde-noche del pasado 16 de marzo, aunque con cuatro votos en contra en la entidad con sede en la plaza de los Bandos.


El acuerdo en cada una de las entidades quedará supeditado a que la otra lo apruebe y al visto bueno de la Junta

Las asambleas para la fusión de Caja España y Caja Duero se celebrarán el 5 de junio

Las asambleas generales de Caja España y Caja Duero se reunirán en la mañana del próximo sábado 5 de junio para votar el acuerdo de fusión alcanzado por los consejos de administración de ambas entidades, según informaron a la agencia Ical fuentes financieras. Caja España lo hará, en primera convocatoria, a las 10.30 horas y Caja Duero, a las 9.00 horas.


Caja Duero y Caja España llevarán la fusión a sus asambleas el 5 de junio

El 5 de junio, a las 9 de la mañana, Caja Duero y Caja España han convocado sus asambleas generales para la aprobación de la fusión de las dos entidades, según han confirmado a Efe fuentes de las cajas.



Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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