El sindicato defiende mejoras en el Protocolo Laboral,pero considera imprescindible la reordenación financiera

UGT apoya la fusión de Caja España y Caja Duero «por responsabilidad»

 Los representantes de UGT en Caja España votarán sí a la fusión con Caja Duero. Ante la intransigencia de algunas facciones del sindicato en Caja Duero, los responsables del sindicato en la entidad financiera con sede en León han decidido hacer un «ejercicio de responsabilidad», y han anunciado su apoyo al proceso de fusión en la asamblea general que deberá ratificar el proceso el próximo cinco de junio.


El sindicato en Caja Duero anunció su rechazo en la asamblea

La sección sindical de UGT en Caja España votará a favor de la fusión

La sección sindical de UGT en Caja España decidió este martes su voto a favor del proceso de fusión entre la entidad financiera con sede en León y Caja Duero en la asamblea prevista para el próximo 5 de junio. Según informaron fuentes sindicales, se decidió dar el visto bueno a la fusión al margen de que desde este sindicato se mantiene el rechazo al pacto laboral de esta operación.


UGT de Caja España acuerda por unanimidad decir "sí" a la fusión con Duero

La Comisión Ejecutiva de UGT de Caja España ha acordado hoy por unanimidad votar "sí" a la fusión de esta entidad de ahorro con Caja Duero en la asamblea general que se celebrará el próximo día 5 de junio.


Oesia condenada por despidos improcedentes

Oesia condenada por despidos improcedentes

¡Estamos de enhorabuena! Como ya conoceréis dos de nuestros delegados sindicales fueron despedidos injustamente de Oesía el pasado 31 de diciembre.  Denunciaron, la empresa se opuso a una conciliación previa y tuvo lugar el acto del juicio. Conocida ya la sentencia queremos informaros de la misma.


Asegura que es compatible oponerse al pacto laboral y votar a favor

Prieto se enfrenta a la UGT de Caja Duero y defiende el sí a la fusión en la asamblea

La cordura y la visión regional llegan por fin al secretario regional de UGT. Agustín Prieto votará a favor de la fusión de Caja España y Caja Duero en la asamblea general de la entidad charra que se celebrará el 5 de junio.



FUSIONES

DOSSIER PRENSA 10-05-2010


UGT exige a Duero información sobre las nóminas que se percibirán en la Caja fusionada

La sección sindical de UGT en Caja Duero ha remitido una carta al director general de esta entidad, Lucas Hernández, para exigirle información sobre futuros sueldos de empleados de la nueva entidad y respecto a las prejubilaciones, según el texto al que ha tenido acceso Efe.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 07/09-05-2010


Declaraciones de Iñígo Vicente, secretario general de Comfia-Andalucía

CCOO-A exige el mantenimiento de la naturaleza y propiedad social de las cajas

El sindicato espera que la Junta de Andalucía mantenga la naturaleza social de las cajas en caso de adaptación de la Ley andaluza a la anunciada reforma de la LORCA, al tiempo que advierte que hay quienes pretenden que dicha reforma consista en sustituir la propiedad social por capital y no buscar la mejora de solvencia de las cajas.


IGUALDAD ENTRE HOMBRES - MUJERES

Abogada del TUE ve discriminatoria ley española por no reconocer a los padres derecho a reducción de jornada

Abogada del TUE ve discriminatoria ley española por no reconocer a los padres derecho a reducción de jornada

La abogada general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE), Juliane Kokott, dictaminó hoy que el Estatuto de los Trabajadores español vulnera el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres porque sólo concede el derecho a la reducción de jornada durante los primeros nueve meses tras el nacimiento de un hijo a las madres pero no a los padres.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 06-05-2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 05-05-2010


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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