CAJA BADAJOZ. REFORMA DE LA LORCA (I)

Por el futuro de las Cajas (I).

Ya está listo el traje  “a medida” sí,  pero de madera.


CAJA BADAJOZ. La reforma de la ley de Cajas.

La hora de la verdad (I).

La reforma de las Cajas, tantos años esperada, ha salido finalmente a la luz.


Rodolfo Benito - SECRETARIO CONFEDERAL DE ESTUDIOS DE CCOO. PRESIDENTE FUNDACIÓN 1 DE MAYO

Globalmente regresiva y socialmente injusta

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Antonio Baylos - CATEDRATICO DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

Fase dos de la terapia anticrisis

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Rodolfo Benito - Secretario Confederal de Estudios de CCOO. Presidente Fundación 1 de Mayo

Preguntas y respuestas

¿La tasa de paro en España y los altos niveles de temporalidad, se producen por la existencia de rigideces en el mercado laboral?. ¿La Reforma Laboral, tal y como sostiene el Gobierno y ciertos sectores económicos va a producir la reducción del desempleo y va a incrementar la productividad?... Leer artículo completo


Carlos L. Alfonso - Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Valencia

¿Reforma laboral? Sí, pero otra

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José María Zufiaur

DE HUELGAS Y OTROS HECHOS SALVAJES

...hemos asistido a una ofensiva antisindical de una rudeza y salvajismo que no tiene precedentes en nuestra historia reciente...Leer artículo


COMFIA CCOO acusa al gobierno de actuar de mala fe, o con incompetencia, en la reforma de la ley de cajas

Comfia CCOO constata como el oscurantismo, los grupos de presión, la incoherencia y la precipitación han animado la elaboración silente de una de las principales reformas de esta legislatura. El sentido común aconsejaría una tramitación del RD de reforma de las cajas de ahorros como proyecto de Ley


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 13-07-2010


Suspendida la reunión de Duero y España prevista para hoy en Magaz

La Caja fusionada se retrasa de nuevo por la falta de consenso


Pese a que el objetivo de todas las partes era recuperar de inmediato el consenso para que el retraso del nacimiento de la nueva Caja fusionada fuera el menor posible, éste no ha llegado a tiempo y provocará al menos una semana más de espera. Si el propio vicepresidente económico de la Junta, Tomás Villanueva, reconocía ayer que era muy complicado que el Consejo de Gobierno de mañana diera el visto bueno a la fusión, ABC ha podido saber que la cita prevista para hoy en Magaz de Pisuerga (Palencia) entre los presidentes, directores generales y algunos consejeros de Caja España y Caja Duero se suspendía a última hora de la mañana.


El BOE publica la Ley de Cajas en la que se recoge la ncompatibilidad «con cualquier actividad retribuida tanto de carácter público como privado»

La gestión de sus empresas impide a Llamas presidir la caja fusionada

 La nueva Ley de Cajas ya es una realidad que está en vigor y, por tanto, desde ayer -”una vez que se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley-”, los altos cargos públicos y políticos no podrán pertenecer a los órganos de dirección de las entidades de ahorro, como la que resulte de la fusión entre Caja España y Caja Duero. Pero, además, el articulado de la nueva Ley recoge un nuevo control para poder presidir o llevar la dirección general de las cajas de ahorro que, en este caso, frena los deseos de los empresarios o constructores como el actual presidente de Caja España, Santos Llamas, que deberá renunciar a la gestión de sus empresas para poder presidir la caja resultante de la fusión Caja España y Caja Duero.


Villanueva anuncia que el consejo de la caja única no será este viernes

«Estamos a tiempo de que eso no suceda», apostilló Villanueva, que participó ayer en la tertulia -˜Primera Hora-™ de Castilla y León Televisión. Indicó que la elección del candidato es una responsabilidad que tienen los administradores de las dos entidades. Aseguró que no es correcto imponer un candidato e indicó que éste debería haberse consensuado con Caja Duero y en el propio seno de Caja España. Señaló que intentó que no se celebrara el Consejo de Administración de la entidad leonesa, que eligió a Santos Llamas, para impedir que la nueva caja sufriera este «pequeño incidente».


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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