EXITOSA MACROFANIFESTACIÓN DE CC.OO.- UGT ANDALUCIA EL PASADO 30 DE JUNIO.



FUSIONES

DOSSIER PRENSA 06-07-2010


Reunión de la comisión negociadora. La cita, técnica y cordial, no aborda la polémica presidencia de la entidad.

PP y PSOE buscan un presidente de la caja alternativo a Llamas

La comida de trabajo organizada en la capital con el concurso de los miembros de la comisión negociadora de Caja Duero y Caja España fue técnica, cordial y sin una palabra sobre la polémica presidencia no ejecutiva y transitoria de la entidad fusionada.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 05-07-2010


Francisco Trillo - PROFESOR DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

Tiempo de trabajo y Reforma Laboral

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Antonio Alvarez del Cuvillo - PROFESOR DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

Despido improcedente

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Protagonista habitual de polémicas empresariales, vuelve a estar en el disparadero por la falta de consenso para que presida la Caja fusionada

LLamas, de nuevo en entredicho

Es su sino. Se ha ganado a pulso primeras planas y grandes fotografías. Lo ha hecho con declaraciones jugosas, pero también con polémicas que le han salpicado o directamente ha protagonizado con sus numerosas y variopintas iniciativas que no siempre han acabado bien. Santos Llamas está en su salsa. Vuelve a ser diana de la críticas y, en esta ocasión, aún no hay un final escrito.


El Consejo de Administración de la caja fusionada deberá votar las candidaturas a la presidencia; pero también tendrá que ratificar, con dos tercios,

El pacto que no estaba escrito

 Los males todos que aquejan a las cajas de ahorros se han conjurado para hacer del nacimiento de la entidad fusionada en Castilla y León un parto con dolor. Y con diagnóstico incierto. Politización, falta de profesionalización, interferencias de las administraciones competentes,... Un cóctel que al final se ha revelado explosivo. Ante la perplejidad de los impositores (previsiblemente también de aquellos a quien se quiere seducir con mayor tamaño y presuntamente más saneados), Caja España hace saltar por el aire en el último momento lo que pretende ser, aunque sea a la fuerza, un ejercicio de competitividad.


Wilfredo Sanguineti - PROFESOR TITULAR DE DERECHO DEL TRABAJO. CATEDRÁTICO HABILITADO UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

Contratación temporal y reforma laboral

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FUSIONES

DOSSIER PRENSA 01/07/2010


La candidatura del empresario fue la única presentada y ahora deberá de ser ratificada por el consejo conjunto de la futura entidad

Caja España propone a Santos Llamas como presidente de la caja fusionada

El actual presidente de Caja España, el empresario leonés Santos Llamas, fue designado ayer por el consejo de administración de Caja España como candidato para ocupar la presidencia de la futura fusión de Caja España y Caja Duero. La designación de Llamas tuvo lugar en un consejo que se prolongó por espacio de más de cuatro horas en el que los miembros propuestos por el Partido Popular votaron en contra. El único nombre presentado logró el apoyo de los consejeros del PSOE, de los leonesistas y de UGT.


Los apoyos. El actual presidente de Caja España contó con los votos de los seis consejeros socialistas, el de UGT, la Unión del Pueblo Leonés y el suy

Llamas se postula como presidente de la nueva caja gracias a su voto

El último Consejo de Administración en la historia de Caja España se recordará por la ruptura del tan defendido consenso que ha presidido durante el último año elproceso de fusión con Caja Duero.
La política triunfó una vez más en el seno de un consejo que aprobóproponer al actual presidente de Caja España, Santos Llamas, como presidente de la nueva caja resultante de la fusión con Caja Duero.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

[...]


Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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