FUSIONES

DOSSIER PRRENSA 16/18-07-2010


Duero y España exigen que se cierre en horas el consenso sobre la Presidencia para poder «presentarse» ante el público y los mercados

Cajas: otra semana decisiva

El proceso de reestructuración del sistema financiero regional vive desde hoy su enésima semana decisiva. Si no se producen nuevos e indeseados aplazamientos, la fusión Duero y España será una realidad el viernes, mientras que un día antes los consejos de Caja de Ávila y Caja Segovia prevén dar su penúltimo paso antes de que en la última semana de julio el SIP liderado por Caja Madrid reciba el empujón definitivo.


Con la entrada del capital privado, se acabarán las inversiones ruinosas promovidas por las instituciones públicas. Para captar fondos, venderán parte

Nada volverá a ser lo que era en las cajas de ahorros

La nueva ley de cajas es una revolución que cambiará para siempre el sector de cajas español. Desde hace años, se viene hablando de la necesidad de profesionalizar el sector, pero nunca fue posible llegar a un consenso porque políticos de todas las tendencias se negaban a perder sus juguetes financieros. Ahora tendrán que acostumbrarse a que ya no podrán hacer lo que quieran con las cajas. El poder político va a ser más reducido y en la mayoría de los casos va a estar bajo la atenta mirada de los inversores privados que entren en el capital de las cajas, que no estarán dispuestos a que se financien los caprichos y sueños de grandeza territoriales de antaño, y que además se quedarán con parte de los recursos que hasta ahora iban a obra social.


El Gobierno y el Banco de España empujan a las entidades hacia el modelo bancario para controlarlas más, reforzarlas y apartarlas de los políticos

Cajas bajo vigilancia

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez está contento. Los que le han visto o hablado con él en los últimos días coinciden en el optimismo que refleja Mafo (acrónimo de su nombre) porque considera que era absolutamente necesario contar con una Ley de Cajas como la que acaba de aprobar el Gobierno. El objetivo es cambiar la estructura de estas entidades para que sean más fuertes, tengan más capital, cierren las oficinas sobrantes y vuelvan a ofrecer créditos. A cambio de recibir este capital (su salvación, gracias al dinero de los contribuyentes), el Banco de España las ha traído a su redil ya que la mayoría, previsiblemente, traspasarán su negocio a un banco. "Con la separación de la gestión de la obra social por un lado y figura del banco por otro, el supervisor controlará estas instituciones de una manera más directa, sin las injerencias políticas que ahora existen", apunta Jordi Fabregat, profesor de la escuela de negocios Esade.


CAJA BADAJOZ.CCOO ACUSA AL GOBIERNO.

Comfia-CCOO acusa al gobierno de mala fe en la reforma de la Ley de Cajas.

“El sentido común aconsejaría una tramitación del RD de reforma de las cajas de ahorros como proyecto de Ley”.


CAJA BADAJOZ. MENU DEL DIA : REFORMA DE LA LORCA

El gobierno impulsa la privatización de las Cajas de Ahorros a largo plazo.

Un modelo que toca a su fin.  “Arrivederci” Cajas.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 15-06-2010


Los socialistas creen que hasta entonces deben seguir al frente de la entidad quienes ya ocupaban este cargo en Caja España y Caja Duero

El PSOE negociará presidente para la caja fusionada tras el cambio de la ley regional

Santos Llamas mantiene su candidatura para presidir la caja resultado de la fusión de Caja España y Caja Duero. El empresario leonés, aupado al cargo al frente de Caja España hace años por los votos de una candidatura de consenso entre el Partido Popular y el PSOE, no cuenta ya con el apoyo de los populares y tampoco del Ejecutivo autonómico que preside Juan Vicente Herrera. Llamas es, sin embargo, el único nombre que ha surgido desde el consejo de administración de la entidad con sede en León, la ciudad donde tendrá la presidencia la nueva caja conjunta. Pero su designación en un consejo dividido, en el que los miembros del PP votaron en contra ha provocado la ruptura del consenso existente entre socialistas y populares para conseguir la unión de las dos cajas más grandes de la comunidad autónoma en una única entidad financiera.


Abogado laboralista y profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM)

Luis Collado, analiza la reforma laboral

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CCOO Asepeyo

'La Reforma Laboral en su contexto', informe sobre la pérdida de derechos que supone la reforma

El Gobierno ha aprobado un decreto de reforma laboral que supone principalmente un abaratamiento del despido y, por tanto, una reducción de los derechos laborales de los trabajadores.


CCOO Asepeyo

Nota al Defensor del Pueblo sobre inconstitucionalidad reducción salarial en las Mutuas

COMFIA- CC.OO se ha dirigido al Defensor del Pueblo para solicitarle que interponga Recurso de Inconstitucionalidad, ante el Tribunal Constitucional, solicitando del mismo la nulidad del Real Decreto- Ley 8 / 2010, de 20 de Mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias de reducción del déficit público.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 14-07-2010


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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