Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

Los sindicatos Csica y Comisiones Obreras estiman ilegal la prejubilación del ex alcalde socialista de León.

Fuente: El Mundo de León

CCOO Asepeyo

IPC en las Mutuas: sí, gracias

Comfia-CCOO contribuye de forma decisiva para que los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas conserven su derecho a percibir la regularización salarial por la aplicación del índice de precios al consumo correspondiente al año 2010, tal y como establece el Convenio Colectivo Sectorial.

DOSSIER PRENSA 25/10/2011

DOSSIER PRENSA 24/10/2011

CAJA BADAJOZ. FOGASA

El Fogasa al borde del colapso.

Las decisiones y la falta de voluntad del gobierno, hacen que el abono de prestaciones sufran gran retraso.

Gaceta Sindical

Gran marcha sobre Madrid contra los recortes en la Educación Pública.

n Con el lemaNo a los recortes! La educación no es un gasto, es inversión, miles de personas de todo el Estado participarán, el 22 de octubre, en la gran marcha sobre Madrid, convocada conjuntamente por CCOO y otros cinco sindicatos de la enseñanza contra los drásticos recortes impuestos en la educación pública

Ver Gaceta Sindical completa en pdf

Fondo Asistencial 2011

Comfia-CCOO informa que según el Acuerdo de Mejoras Sociales, firmado entre Empresa y Sindicatos, pueden solicitar ayuda económica al Fondo Asistencial cualquier componente de la plantilla del Banco que tenga gastos médicos excepcionales no cubiertos por la Seguridad Social o en lista de espera; así como las personas que hayan pasado a empresas del Grupo, y quienes se hayan prejubilado o jubilado en 2011.

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Circular en pdf

Nuevo número de la Gaceta de información TRAGSATEC COMFIA.CCOO - OCTUBRE

Ya puedes descargarte las gacetas informativas que desde la Sección Sindical COMFIA-CCOO Tragsatec ponemos a tu disposión.

Accede a las Gacetas

DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 17 AL 21 DE OCTUBRE

CAJA BADAJOZ. ¡BANCA PUBLICA YA!

La banca pública es mejor que la privada.

Veamos como ejemplo EEUU.

Del Canto prevé que el nuevo banco con Unicaja operará a partir de enero

El presidente de Caja España-Duero considera «vital» cualquier cambio que genere confianza.

Fuente: elnortedecastilla.es

CAJA BADAJOZ. PACTO POR EL EMPLEO

CCOO lanza su propuesta de Pacto por el empleo.

Ante la persistencia de la crisis económica y el fracaso de las políticas que se han puesto en marcha para enfrentarla, ...

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).