Noticias

CAJA BADAJOZ. ESCILA O CARIBDIS.

Crisis de la Deuda Europea,pagan los que deberían pagar menos

Para todos está claro que Grecia, Irlanda, y tal vez Portugal (PIG) tendrán que dejar de pagar su deuda externa. La pregunta abierta no es si, sino cuándo y cómo, sobre todo, quiénes son los que pagan.

CAJA BADAJOZ.EQUIPOS DEL FROB

Botín se posiciona en la CAM y NCG y deja CatalunyaCaixa para el BBVA

LA BANCA COLOCA A SUS EX EN LAS CAJAS NACIONALIZADAS

EXTREMADURA

PRIMERA REUNIÓN ERE TRAGSATEC

Hoy se ha desarrollado la primera reunión de la mesa del ERE suspensivo presentado por Tragsatec para 280 trabajadores, por un periodo de dos meses (1 de diciembre a 31 de Enero) y el mantenimiento de un reten de 28 personas durante ese mismo periodo.

Boletín informativo Internacional CCOO

Actualidad, próximas convocatorias. Noticias Internacionales en la Web. Documentos destacados. Nº 58 noviembre 2011

DOSSIER PRENSA 04/11/2011

CAJA BADAJOZ. VIDEOS

Rueda de prensa de José María Martínez, Secretario General de Comfia-CCOO

10 Vídeos de la Rueda de prensa de José María Martinez, Secretario General de Comfia CCOO sobre las Remuneraciones de consejeros y alta dirección del sistema financiero.

DOSSIER PRENSA 03/11/2011

DOSSIER PRENSA 02/11/2011

EXTREMADURA

LA DIRECION DE TRAGSATEC PRESENTA UN ERE SUSPENSIVO

Reunión del comité de empresa el 28 de octubre

ERE presentado por TRAGSATEC:

El día 27 de octubre TRAGSATEC presentó ante la autoridad laboral un ERE Suspensivo para 280 trabajadores adscritos a la Campaña de Saneamiento durante el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2011 y el 31 de enero de 2012.

DOSSIER PRENSA 31/10/2011

CAJA BADAJOZ. VOLVER A EMPEZAR

Reestructuración financiera.

CCOO cree que España está en la casilla cero de la reestructuración financiera después de tres años y 21.000 millones de ayudas públicas.

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).