Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

CAJA BADAJOZ. Entrevista a Chema Martínez.

Entrevista a José María Martínez, Secretario Gral de Comfia-CCOO en "Hoy por Hoy"

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DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 10 AL 14 OCTUBRE

CAJA BADAJOZ.EL ESLABON MÁS DEBIL EN EUROPA SON LOS BANCOS

La Deuda o la Vida

El presidente del CATDM considera que la actual crisis europea no dista mucho de lo sucedido en América Latina en los años 80 y 90.

Sindicatos se reúnen este viernes con Unicaja y Caja España-Duero en toma de contacto previa a la negociación

Los sindicatos presentes en Unicaja y Caja España-Caja Duero prevén reunirse este viernes con directivos de ambas entidades.

Fuente: www.que.es

Los trabajadores de Heweltt Packard protestan en el SIMO contra los despidos indiscriminados

Ante la negativa de HP a firmar un plan de empleo, los trabajadores se manifestan en el SIMO. Mientras, HP sigue obteniendo grandes beneficios que pretende aumentar mediante despidos indiscriminados e improcedente de excelentes profesionales.
El pasado 2010 HP realizó más de 100 despidos en las diferentes empresas del grupo en España. Las previsiones a nivel Europeo son de más de 5.000 despidos para 2011.

DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 3 AL 7 DE OCTUBRE

JORNADA

Manifestación jueves 6 de octubre a las 19,00 horas, Plaza de la Villa a Sol

Buenos dias estimados compañeros y compañeras os adjuntamos el cartel de la movilización que se va a celebrar en Madrid por el "Trabajo Decente no es un privilegio", así como el enlace a la Gaceta Sindical especial de CCOO sobre la jornada http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/1046793.pdf

Esperamos tu asistencia a la manifestación del próximo jueves 6 de octubre a las 19,00 horas, desde la Plaza de la Villa a la Puerta del Sol.

Recibe un cordial saludo.

Francisco Naranjo

Secretario de Comunicación

CCOO de Madrid

CARTEL MANIFESTACION 6 DE OCTUBRE MADRID

CAJA BADAJOZ. CAM

El saqueo de la CAM

Así lo hicieron.

CAJA BADAJOZ. CC.OO.

Más que un sindicato.

Un movimiento sociopolítico.

los planteamientos de algunos candidatos creemos que perjudican notoriamente los intereses del club y del conjunto de la plantilla.

CC.OO. en RACE analizamos el proceso electoral a la Presidencia y al Consejo de Dirección.

En CC.OO. pensamos que es necesario recuperar la ilusión y las expectativas de negocio. Por esa razón hemos mantenido contacto con la mayoría de los candidatos, a fin de transmitirles nuestras preocupaciones.

CAJA BADAJOZ. SISTEMA BANCARIO MUNDIAL.

La única solución es una reducción del sistema bancario a nivel mundial

El economista Juan Laborda explica las causas del derrumbe bursátil sufrido la última semana, por un giro inesperado en la política monetaria de EEUU que ha descolocado a los especuladores. A su entender, las balas se agotan en la lucha contra la crisis.

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).