CCOO HA OBTENIDO LOS 13 REPRESENTANTES QUE SE ESCOGÍAN

CCOO GANA LAS ELECCIONES EN EL MAJESTIC HOTEL & SPA BARCELONA


Reunión del Comité Europeo de H&M

fachada tienda de H&M en Madrid

Los días 24 y 25 de Octubre de 2023 ha tenido lugar en Estocolmo, la sede de la compañía, la primera reunión del Comité de Empresa Europeo de H&M tras su renovación con la presencia de las delegadas y delegados de los diferentes países que componen el mismo, entre ellos España, con la presencia del delegado de CCOO Santiago Sanza, nombrado miembro titular.


Constitución de la comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Adolfo Domínguez

  • El pasado viernes, 17 de noviembre, ha quedado constituida la comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Adolfo Domínguez, S.A.
  • La conocida empresa de comercio textil española emplea a casi 900 personas en todo el territorio nacional en los 129 centros de trabajo; combinando la venta física en tienda con el comercio on line.


EL 21 DE NOVIEMBRE DE 2023 #TúDecides

El 21 de Noviembre de 2023 #TúDecides

Porque #TúDecides quien te representa para conseguir avances reales.

Porque no vendemos humo y tenemos la responsabilidad de ser personas honestas.

Porque estamos y estaremos a tu lado y somos tu futuro.

Porque con CCOO tú tienes el poder de cambiar las cosas.


ESTA ES NUESTRA CANDIDATURA

Estas son las personas que estaremos a tu lado y trabajaremos por tu futuro.

Este 21 de noviembre, #TúDecides.

Vota CCOO. El poder de cambiar las cosas.


Beneficios sociales

Después de la plantada de CCOO, Banco Sabadell vuelve a la senda de la negociación


BOLETÍN INFORMATIVO

SEGURO DE SALUD AÑO 2024

 

Tanto la RENOVACIÓN como la CONTRATACIÓN se debe realizar a través de la plataforma de retribución flexible ubicada en Unipersonal.

 

PLAZO: entre el 16 de noviembre y el 5 de diciembre de 2023.

NUEVAS CONTRATACIONES: durante este periodo promocional no habrá periodos de carencia ni preexistencia.

ATENCIÓN: en caso de no renovación, el seguro finalizará a 31 de diciembre de 2023.

PRECIO: 41,23 € por persona al mes para 2024 (41,97€ en enero al incluir los impuestos legales).

 

Según Acuerdo de 3 de diciembre 2021 (ERE) la empresa bonificará entre las personas que se adhieran al seguro a través de la póliza contratada la cantidad que le corresponda en base al reparto de 900.000 €. (por ejemplo, si se apuntan 4000 personas la bonificación será de 18,75€ mensualmente).

 

[...]


CCOO firma el III Plan de Igualdad Grupo Meliá Hotels International

foto de las personas firmantes del III Plan de Igualdad en el Grupo Meliá Hotels Internacional

  • El Plan afecta a 17 sociedades y a unas 14.761 personas: a 8177 mujeres, quienes conforman el 55% de la plantilla

Tras una prolongada y ardua negociación, hoy día 17 de noviembre, hemos firmado el III Plan de Igualdad del Grupo de hoteles Meliá Hotels International

COMUNICADO (pdf)


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo Aramark

foto de las personas de CCOO en la Firma del II Plan de Igualdad del Grupo Aramark

En el día de hoy, Aramark, CCOO y UGT han procedido a la II firma del Plan de Igualdad en el Grupo Aramark (Aramark Servicios de Catering, S.L., Aramark Servicios Integrales, S.A. y Comertel S.A.). 


BOLETÍN INFORMATIVO

INCOMPRENSIBLE E INACEPTABLE

HOY NO HAY MESA DE RELACIONES LABORALES

El pasado martes coincidiendo con la celebración de la Junta General de Accionistas, salimos a la calle para exigir la mejora de nuestras retribuciones, así como para abordar medidas eficaces que mejoren el clima laboral.

Ese mismo día, el nuevo CEO aseguraba en la Junta General de Accionistas que él provenía de la plantilla, estaba con la plantilla, abierto al diálogo y dispuesto al acuerdo (como demostró reuniéndose con todas las secciones sindicales nada más ser nombrado Consejero Delegado).

 

[...]


ESTE ES NUESTRO PROGRAMA ELECTORAL

Este 21 de noviembre, #TúDecides.

Vota CCOO. El poder de cambiar las cosas.


Calendario Laboral 2024

Días festivos estatales y por comunidad 2024

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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