Por ello, CCOO solicita a Unicaja que se vuelvan a publicar en la ficha laboral el importe que corresponde según el puesto de trabajo, y que también pongan ejemplos sobre cómo se calculan en función del cumplimiento.
No es admisible que por culpa de la Liberbankarización de Unicaja un tema tan importante como es el cobro de incentivos, para el que la plantilla trabaja muy duro durante todo el año, carezca de la necesaria transparencia.