Sección Sindical Unicaja

• Agrupaciones de oficinas, oficinas cabeceras, teletrabajo y rotación.
• Reducción del aforo máximo al 50% de la plantilla de SSCC que está de forma presencial en los edificios, evitando concentraciones,  turnos rotatorios de 14 días.
• Posibilidad de asignar teletrabajo para aquellas personas, que lo soliciten y que tengan en el entorno algún positivo que les obligue a estar en aislamiento.
• Ampliar el plazo establecido de las medidas del anterior plan de contingencia (20 de septiembre) para facilitar la conciliación y el teletrabajo mientras la situación de la pandemia lo aconseje.
• Permisos retribuidos o teletrabajo para atender a los menores, que por motivo de la pandemia, tengan centro escolar cerrado o aulas en cuarentena.

Es necesario retomar los temas pendientes como la integración de los Planes de pensiones, el Plan de Igualdad, los protocolos, las carreras profesionales, la integración de Alteria, actualización de los equipos informáticos, revisión de parámetros de la clasificación de oficinas…

Recordamos se deben evitar las reuniones presenciales, y en todo caso nunca superar el nº de 5 personas, salvo autorización de RRHH, de lo contrario se estaría incumpliendo el actual protocolo covid de la Entidad. [...]