Por todo ello, CCOO nos hemos dirigido nuevamente a la Dirección de RR.HH. solicitando de forma prioritaria:
- Sustitución de todas las vacaciones, dando especial cobertura a las oficinas con menos personal.
- Sustitución de las bajas médicas, priorizando las de larga duración.
- Dimensionamiento adecuado de los equipos de sustituciones en las regionales.
- Restaurar un adecuado clima laboral que haga recuperar la motivación para toda la plantilla, con un ajuste de los objetivos a las personas y los periodos realmente trabajados.
- Contratación de personal para garantizar la tasa de reposición de las salidas producidas.