Los planteamientos de la empresa alejan el acuerdo en AXAÂ
AXA, que ha adoptado una posición dura en las negociaciones del ERE, ha querido dejar claro que las salidas forzosas son inevitables. CCOO le ha respondido que el acuerdo en esos términos no es viable.
AXA presenta a los sindicatos su plan de externalizaciones
El plan que la empresa ha presentado hoy a los sindicatos en la Mesa de Negociación del ERE se basa en la externalización de varios departamentos. AXA ha querido dejar abiertas las posibilidades de recolocación de las personas afectadas por el expediente. CCOO, por su parte insiste en la necesidad de que cualquier salida que se produzca sea de carácter voluntario.
Constituida la comisión negociadora del Convenio de Mediación de Seguros Privados
Con fecha 1 de marzo ha quedado constituida la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros Privados donde CCOO es el sindicato mayoritario del Sector.
Descarga el conumicado 1 sobre el "Constitución mesa de negociación del Convenio de Mediación de Seguros Privados"
CCOO exige voluntariedad en el ERE de AXA
Durante la reunión de la mesa de negociación de ERE en AXA, la empresa ha hablado de un entorno macroeconómico complejo y de competitividad. CCOO, por su parte ha afeado a la empresa que no haya aportado información sobre los beneficios de 2022 y ha exigido voluntariedad en las salidas.
Ver o descargar Comunicado 2 (reunión 27/02/2023)
Convenio Servicios de Prevención Ajenos: El empeño de las patronales en precarizar la contratación pone en riesgo culminar el Convenio
Tras el preacuerdo salarial alcanzado el pasado 16 de enero de 2023, que debería haber llevado a cerrar texto de Convenio en estos días, las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM vienen ahora a la Mesa con pretensiones de precarización de la contratación a través de la figura de fijos discontinuos a tiempo parcial y "a llamada".
CCOO reclama medidas no traumáticas en el ERE de AXA
En la mañana de hoy ha quedado constituida la mesa negociadora del expediente de despido colectivo de AXA. Durante la reunión CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, ha querido expresar su negativa a firmar ningún acuerdo que no se base en “la adscripción voluntaria no traumática y prejubilaciones”
Negociación del Plan de Igualdad en la empresa Multiasistencia
El pasado 27 de septiembre se constituyó la mesa negociadora del Plan de Igualdad en la empresa Multiasistencia.