Adaptaciones de horario y reducciones de jornada, plan “MECUIDA”
Con el Real Decreto ley 8/2020 de 17 de marzo, en su artículo 6, se aprueba el Plan MECUIDA que es una ampliación de los derechos de reducción voluntaria y adaptación de jornada existentes hasta entonces y que a día de hoy estará vigente hasta el 22 de septiembre, aunque todo apunta a que se prorrogue.
Este plan no se aplica para cuarentenas de personas trabajadoras ni positivos de hijos e hijas ya que en ese caso sería Baja Médica
A modo de resumen el plan MECUIDA contempla entre otras cosas, aquéllos casos en el que los padres y madres de hijos de hasta 12 años no tengan con quienes dejarles por cierre de aulas o confinamiento geográfico del centro educativo:
- Reducción de jornada de trabajo hasta el 100% si fuera preciso.
- Adaptación de jornada a la situación particular incluyendo la opción del teletrabajo.
En ambos casos bastaría el preaviso con 24 horas de antelación en lugar de los 15 días habituales.