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CCOO No al ERE en el Grupo Tragsa

El Tribunal Supremo ha dictado "ajustado a derecho" el PDC del Grupo p煤blico Tragsa. Esta decisi贸n es contraria a lo dictado por la Audiencia Nacional que lo declar贸 NULO. Con esta decisi贸n el Grupo Tragsa puede ejecutar 1336 despidos.


Nueva reuni贸n del convenio colectivo de ECA-ICA. Recta final de la negociaci贸n

empresas ingenierias

Tras las mejoras conseguidas en esta semana la representaci贸n de CCOO en la mesa negociadora considera que se ha 
llegado a un punto en el que podemos firmar un acta de acuerdo para el convenio colectivo. 
Entre las mejoras de 煤ltima hora est谩n: 
- 100% en bajas por accidente de trabajo desde el primer d铆a. 
- Precio del km revisable para quienes no pueden optar a un veh铆culo de empresa.


CCOO insta al MAGRAMA, SEPI y TRAGSA a reunirse con los representantes de los trabajadores

Tribunal supremo Espa帽a

Vicente S谩nchez, secretario general de CCOO de Construcci贸n y Servicios y Jos茅 Mar铆a Mart铆nez, secretario general de la Federaci贸n de Servicios de CCOO,  exigen al Ministerio de Agricultura, Alimentaci贸n y Medio Ambiente, a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales y a la direcci贸n de Tragsa a que se re煤nan con car谩cter de urgencia con la representaci贸n de los trabajadoras y trabajadoras


El Tribunal Supremo considera ajustado a derecho el ERE en Tragsa

ERE Grupo TRAGSA

El 14 de octubre de 2015, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo declar贸 ajustado a derecho el Procedimiento de Despido Colectivo de Tragsa.

A la espera de la publicaci贸n de la Sentencia y de su posterior an谩lisis por los Servicios Jur铆dicos del Sindicato, el fallo del Tribunal Supremo da la posibilidad a la empresa de ejecutar los 610 despidos planteados por la misma en noviembre de 2013 con una indemnizaci贸n de 20 d铆as de salario por a帽o de servicio con un tope de 12 mensualidades. 


Ingenier铆as: Programada reuni贸n de la Mesa Negociadora para el mes de Septiembre

Negociacion convenio ingenier铆as

Tras un largo par茅ntesis en la negociaci贸n en el que no se han producido reuniones de la mesa negociadora (la 煤ltima tuvo lugar el 20 de abril de este a帽o), ayer d铆a 27, tuvo lugar una nueva reuni贸n de dicha mesa.


Tragsatec Alcanzado acuerdo en concreci贸n horaria y flexibilidad para el personal con reducci贸n de jornada por cuidado de menores o asuntos familiares

Acuerdo jornada Tragsatec

Tal y como os hab铆amos informado (ver comunicado ?CCOO Tragsatec. Juicio demanda de flexibilidad para el personal con jornada reducida? 27 de mayo de 2015), hoy ten铆amos cita en la Audiencia Nacional para la celebraci贸n de juicio por la demanda de conflicto colectivo sobre flexibilidad y concreci贸n horaria para las trabajadoras y  trabajadores con reducci贸n de jornada por guarda legal y asuntos familiares interpuesta por CCOO Tragsatec.


CCOO mantiene las movilizaciones en AudingIntraesa para conseguir un acuerdo que garantice la viabilidad de la empresa

Ante la pr贸xima vista en el Tribunal Laboral de Catalunya el viernes 29 de mayo, la plantilla de AudingIntraesa mantiene la presi贸n para conseguir un acuerdo que modifique la medida de reducci贸n salarial (del 22%) que plantea la direcci贸n de la empresa y para garantizar la viabilidad de la ingenier铆a y consultor铆a con objetivos realizables.


La Federacion de Servicios de CCOO alerta del riesgo de fuga de cerebros en CTAG

CCOO en ingenier铆as

El responsable del sector de ingenier铆as en la Federaci贸n de Servicios de CCOO en Galicia Claudio Landeira alerta de la situaci贸n actual en el Centro Tecnol贸gico de Automoci贸n de Galicia (CTAG),donde se corre el riesgo de no contar con personal altamente cualificado para afrontar los proyectos de I+D+i de alta exigencia t茅cnica con clientes europeos de primera l铆nea en el sector de la automoci贸n, as铆 como el uso de instalaciones y equipamiento tecnol贸gicamente avanzado, complejo y de un elevado coste. 


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