content_copy Noticias - Socio Economico

Gaceta Sindical especial Iniciativa Legislativa Popular

El nuevo número de Gaceta Sindical está dedicado a informar de la Iniciativa Legislativa Popular que CCOO y UGT van a presentar en el Congreso para que se modifique la reforma laboral, así como de la campaña de recogida de firmas que ambos sindicatos pondrán en marcha en apoyo a dicha ILP.

La Asamblea de Caja España y Duero decidirá mañana su plan para 2011

La Asamblea de Caja España y Caja Duero votará mañana en una reunión ordinaria en León las estrategias de negocio y comerciales para 2011, así como la retribución del presidente de la entidad, Evaristo del Canto, entre otros asuntos.

CCOO y UGT anuncian la presentación de una Iniciativa Legislativa Popular

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han anunciado esta mañana la presentación de una Iniciativa Legislativa Popular con la que los sindicatos pretenden modificar la Reforma Laboral. "Con esta iniciativa, con el respaldo de la firma de millones de personas, queremos "forzar" a los partidos políticos a debatir de nuevo la Reforma Laboral, y que tengan la oportunidad de corregirla", explicó Toxo.
La actual presidencia de Caja España y Duero debe presentar un plan sobre el futuro de esta entidad de capital riesgo

Las cajas esperan el fin de las fusiones para reorganizar su sociedad conjunta Madrigal

Una sociedad conjunta, formada por las seis cajas de ahorro existentes en Castilla y León, ha pasado el año 2010 a la espera de acontecimientos y sobre todo, a la espera de futuro. Porque la configuración de fuerzas surgida de los procesos de fusión modifica las anteriores posiciones en el seno Madrigal de Participaciones, la entidad de capital riesgo constituida por las entidades a petición de la Junta de Castilla y León para invertir en empresas y en sectores considerados por los poderes públicos como estratégicos para la economía de la comunidad autónoma.
Entorno económico difícil

Caja Duero y Caja España contemplan que su mora pueda llegar al 10% al cierre de 2010

El grupo resultante de la fusión de Caja Duero y Caja España contempla la posibilidad de cerrar el ejercicio 2010 con una tasa de morosidad del 10%, si se mantiene un entorno económico difícil. En septiembre, este indicador era del 8,49%.
El supervisor y la guerra de depósitos aceleran las fusiones y su bancarización

Todos presionan a las cajas

Pocas comparecencias han sido tan premonitorias. En marzo de 2009, semanas antes de la quiebra de Caja Castilla La Mancha (CCM) y 15 meses antes de que se reformara la ley de cajas, Juan Ramón Quintás, entonces presidente de la CECA, acudió al Parlamento. En una intervención casi dramática, pidió reformas legales, la creación urgente de un fondo público de ayudas, cambios en la contabilidad sobre créditos inmobiliarios y avales del Estado. "Estamos ante la mayor crisis en 80 años y lo que hacemos no está a la altura. Se deben tomar nuevas medidas. Su responsabilidad es pensar sobre ellas y al Gobierno liderar los cambios". Un año después, en marzo de 2010, Quintás dimitió tras enfrentamientos con el Banco de España.

UGT llama incompetentes y prepotentes a los directivos de Caja Duero-España

UGT en Caja Duero-España ha llamado en una circular interna "incompetentes" y "prepotentes" a los directivos de la nueva Caja España-Caja Duero por permitir una realidad que es denominada como de "vergüenza".
Consiguen que las condiciones de solvencia mejoren significativamente

Caja España y Duero no solicitarán más ayudas al FROB para cubrir el déficit

El Consejo de Administración de Caja España y Caja Duero decidió este martes no solicitar ayudas adicionales del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) para cubrir el déficit observado en un escenario de máximo estrés, según el estudio efectuado por el Banco de España el pasado mes de julio.

Caja España y Duero no solicitará más ayudas al fondo de reestructuración

Caja España y Caja Duero no solicitará ayudas adicionales al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) después de que las acciones llevadas a cabo por la entidad en los últimos meses hayan auspiciado una mejora de sus condiciones de solvencia.

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chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

día turismo del turismo

CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.

una playa de España

CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.

camarera pisos habitación hotel

CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos

CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales. 


Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.

Gonzalo Fuentes, responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de

CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería

Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.

camarero trabajando

CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral

El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.

CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería

Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.


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