content_copy Noticias - Sector Financiero
OÍDO SINDICATOS: ¡CON LA CABEZA BIEN ALTA!
Noticias sobre economía y sector financiero.
- NOVAGALICIA PASA DE UNA MOROSIDAD DEL 22,6% A QUE, TRAS EL BANCO MALO, SP ENSALCE LA CALIDAD DE SU CRÉDITO
- DE GUINDOS ULTIMA EL MAPA FINAL DE NUEVE BANCOS QUE PRESENTARÁ A LA UE EN JUNIO
- "ENVÍAN A LA POLICÍA CONTRA LOS DESAHUCIADOS, PERO NO CONTRA LOS CORRUPTOS", AFIRMA COLAU
- EL MOVIMIENTO 25S LLAMA A "ASEDIAR" EL CONGRESO HASTA LA DIMISIÓN DEL GOBIERNO
- EUROSTAT NIEGA UN CAMBIO EN LA METODOLOGÍA PARA CALCULAR EL DÉFICIT
- EL BANCO DE ESPAÑA ANALIZÓ Y NO RECHAZÓ EL PLAN DE RATO PARA BANKIA
Noticias sobre Caja3 e Ibercaja.
- CAJA3 ARROJA 1.039 MILLONES EN PÉRDIDAS TRAS SANEAR ACTIVOS TÓXICOS
- LOS NUEVE MIEMBROS DE LA DIRECCIÓN DE CAJA3 COBRARON 2,9 MILLONES EN 2012
- LAS CAJAS ACELERAN LOS ERE PARA EVITAR LA NUEVA LEY DE PREJUBILACIONES
- UN TOTAL DE 205 TRABAJADORES DE IBERCAJA PODRÁN ACOGERSE A LAS PREJUBILACIONES
Noticias sobre economía y el sector financiero.
- AVANZA LA NEGOCIACIÓN EN EL ERE DE CAIXABANK: NO HABRÁ DESPIDOS FORZOSOS
- EL BANCO DE ESPAÑA AFIRMA QUE LA TASA DE DESEMPLEO SUPERARÁ EL 27 POR CIENTO EN 2013
- EL BANCO DE ESPAÑA PROPONE USAR 'MEJOR' LA REFORMA LABORAL PARA BAJAR AÚN MÁS LOS SUELDOS
- DE GUINDOS REVELA QUE EL BANCO DE ESPAÑA LE ACONSEJÓ NACIONALIZAR BANKIA AL DIMITIR RATO
- ESPAÑA, EL PAÍS DE LA UE CON MÁS DESPIDOS POR REESTRUCTURACIONES DE EMPRESAS EN 2013
- CARLOS BRAVO: "EL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES ES EL ÚNICO QUE TIENE CAPACIDAD DE GARANTIZAR RENTAS EN EL FUTURO A TODA LA POBLACIÓN"
- OLIVAS ASEGURA AHORA QUE NO TENÍA COMPETENCIAS PARA DAR CRÉDITOS
- LOS INVERSORES INSTITUCIONALES ENTRAN EN EL ACCIONARIADO DE LIBERBANK
- CAJA DUERO PLANTEA EL CIERRE DE MÁS DE UN TERCIO DE SU RED EN LA REGIÓN
Cuentas anuales de BMN e Informe retribuciones BdE
Finalmente BMN rectifica y repara el error de iniciar suspensiones de 6 meses fuera de plazo
La unidad sindical, hoy, más fuerte que nunca.
Noticias sobre el sector financiero.
Noticias sobre el sector financiero
- CAIXABANK RETIRA LOS 743 DESPIDOS EN BANCA CÍVICA
- LOS MAYORES DE 50 AÑOS RECIBIRÁN UNA CARTA CON LA ESTIMACIÓN DE SU PENSIÓN
- LOS SINDICATOS COMIENZAN A TEMER LA LIQUIDACIÓN DE CATALUNYACAIXA TRAS EL FIASCO DE LA SUBASTA
- LOS 15 EJECUTIVOS MEJOR PAGADOS DEL IBEX 35 GANARON 127 MILLONES EN 2012
- LA AEB ABRE LA PUERTA A LA ENTRADA DE LAS CAJAS DE AHORROS EN LA PATRONAL
- ¿VALE BANKIA MÁS QUE APPLE?
- IBERCAJA OFRECE PREJUBILACIONES VOLUNTARIAS A MAYORES DE 60 AÑOS
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Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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